Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est très apprécié pour son explication claire du coaching systémique, offrant des perspectives profondes qui changent les perspectives de développement personnel et professionnel. Cependant, certaines critiques soulignent son approche épistémologique déroutante et le manque de preuves empiriques à l'appui de ses affirmations.
Avantages:⬤ Offre une compréhension claire et profonde du coaching systémique.
⬤ Hautement recommandé pour le développement personnel et professionnel.
⬤ Méthodologie engageante avec des exercices utiles, tels que « Recevoir ce qui est disponible ».
⬤ Impact positif sur la vie des lecteurs.
⬤ Explication compacte des principes du coaching systémique.
⬤ Approche épistémologique déroutante, se réclamant de la somatique et de la phénoménologie alors qu'elle ne semble pas en être une.
⬤ Manque de preuves statistiques à l'appui des principales affirmations.
⬤ Ne prend pas en compte les facteurs sociologiques ou politiques plus larges qui affectent la dynamique organisationnelle.
⬤ Implique une « bonne » vérité unique au lieu de reconnaître des vérités multiples.
⬤ Suscite des inquiétudes quant au rôle d'expert du coach sans aborder les résultats négatifs potentiels.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
Systemic Coaching and Constellations: The Principles, Practices and Application for Individuals, Teams and Groups
Contenu du livre :
Le coaching systémique et les constellations offre une approche simple et rafraîchissante d'un sujet potentiellement complexe, en démontrant comment comprendre et gérer des systèmes relationnels complexes dans le cadre d'un programme de coaching puissant.
Il fournit une introduction complète aux principes qui soutiennent les systèmes, à la manière de les cartographier et de les explorer à travers les constellations, ainsi qu'un guide étape par étape pour intégrer ces principes et pratiques dans le coaching. Avec une variété d'études de cas provenant du monde entier pour illustrer différents styles et approches de facilitation, il contient également des exercices pratiques qui peuvent être utilisés dans une variété de contextes, y compris le coaching individuel, le coaching de groupe, le coaching de développement du leadership et la gestion des conflits au sein des équipes.
Cette troisième édition mise à jour de Coaching systémique et constellations contient un nouveau chapitre sur la supervision systémique, de nouveaux éléments sur le coaching d'équipe, les questions systémiques et les constellations de ressources, ainsi que des études de cas nouvelles et réactualisées et des mises à jour de la recherche et de la pensée plus larges. Qu'il soit utilisé lors d'une réunion de sélection initiale ou pour étayer toutes les conversations et interventions de coaching, cet ouvrage reste une ressource indispensable pour les coachs de tous niveaux d'expérience et de toutes compétences qui cherchent à transformer leur pratique, ainsi que pour ceux qui étudient le coaching dans le cadre d'un diplôme ou d'une qualification en coaching.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781789662863 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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