Note :
Le livre est bien accueilli pour sa facilité de lecture et ses stratégies pratiques, ce qui en fait un choix recommandé pour l'application de la faculté.
Avantages:⬤ Facile à lire
⬤ comprend de bonnes stratégies et des exemples
⬤ fortement recommandé.
Aucun inconvénient potentiel du livre n'a été signalé.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Peer Coaching: To Enrich Professional Practice, School Culture, and Student Learning
Comment les éducateurs peuvent-ils collaborer plus efficacement pour améliorer leur pratique professionnelle de manière à accroître les performances des élèves ? La réponse, selon l'auteur Pam Robbins, consiste à combiner des activités de collaboration et de coaching par les pairs - les enseignants soutenant les enseignants. Ce livre décrit comment n'importe quelle école peut mettre en œuvre ces pratiques éprouvées et connaître des changements positifs dans l'enseignement, la culture de l'école et l'apprentissage.
Robbins explique comment développer une culture de collaboration axée sur l'apprentissage et instaurer la confiance entre collègues ; elle propose des stratégies pour participer à des conversations difficiles qui donnent lieu à un retour d'information utile ; elle explique comment développer, soutenir et évaluer les efforts de coaching par les pairs ; et elle présente des pratiques exemplaires de coaching par les pairs utilisées dans de vraies écoles. Elle inclut également des outils de coaching, des scénarios, des lignes directrices de processus et des questions de réflexion qui facilitent le transfert de ces idées dans un cadre scolaire.
Le coaching par les pairs offre une stratégie d'apprentissage intégrée au travail ; c'est une structure précieuse pour soutenir les priorités à l'échelle de l'école et du district, telles que l'analyse des données, l'amélioration de l'enseignement, l'intégration de la technologie et la mise en œuvre des normes. En bref, il s'agit d'un moyen efficace de soutenir le développement de chaque enseignant et d'enrichir les processus d'apprentissage dans n'importe quelle école.
Pam Robbins est une ancienne enseignante, coach, directrice du développement professionnel et chef d'établissement. Elle est consultante auprès de districts performants et peu performants et conçoit et anime des ateliers sur le leadership, la culture scolaire, le changement organisationnel, le mentorat et le coaching par les pairs.
| ISBN : | 9781416620242 |
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| Reliure : | Broché |
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