Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage de Philippe Rosinski intitulé « Global Coaching » présente une approche complète et intégrée du coaching, particulièrement adaptée aux complexités du marché mondial. Il fusionne plusieurs disciplines et offre de multiples perspectives, ce qui le rend adapté à la fois aux nouveaux coachs et aux coachs expérimentés. Les lecteurs apprécient sa profondeur, sa polyvalence et le potentiel de développement personnel qu'il offre.
Avantages:⬤ Approche complète et intégrée du coaching.
⬤ Mélange efficacement de multiples disciplines et perspectives.
⬤ Offre des outils pratiques et des idées pour le développement personnel et professionnel.
⬤ Des styles d'écriture variés et engageants dans les différentes sections.
⬤ Hautement recommandé par les lecteurs pour sa profondeur et son applicabilité.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver que le mélange de différentes catégories professionnelles est trop difficile à comprendre.
⬤ La portée ambitieuse du livre peut être considérée comme trop large par ceux qui recherchent un contenu plus ciblé.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
Global Coaching: An Integrated Approach for Long-Last Results
Contenu du livre :
Le besoin d'un « niveau maître » de coaching n'a jamais été aussi grand dans l'économie mondiale et le monde interconnecté dans lequel nous vivons. Global Coaching inspire les managers et les coachs à trouver des résultats significatifs et durables grâce à une approche intégrée, combinant des stratégies de coaching à partir de six perspectives - physique, managériale, psychologique, culturelle, politique et spirituelle.
Le travail de pionnier de Philippe Rosinski, qui a introduit la dimension interculturelle cruciale dans la pratique du coaching, lui a valu une reconnaissance mondiale. Premier Européen à être désigné Master Certified Coach par l'International Coach Federation, il est un expert de premier plan en matière de coaching de dirigeants, de coaching d'équipe et de développement du leadership au niveau mondial.
Il est actuellement directeur de Rosinski & Company, un cabinet de conseil international qui aide les dirigeants, les équipes et les organisations à libérer leur potentiel humain pour atteindre un niveau de performance élevé et durable. Il est professeur de MBA pour les managers internationaux à la Kenichi Ohmae Graduate School of Business à Tokyo, au Japon.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781904838227 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2010 |
| Nombre de pages : | 288 |
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