Coaching des leaders : Guider les personnes qui guident les autres

Note :   (4,2 sur 5)

Coaching des leaders : Guider les personnes qui guident les autres (Daniel White)

Avis des lecteurs

Résumé:

L'ouvrage « Executive Coaching Primer » de Dan White est une introduction complète au coaching de dirigeants, qui s'adresse aussi bien aux débutants qu'aux coachs expérimentés. Il propose une plongée en profondeur dans les principes et les techniques du coaching de dirigeants, en mettant l'accent sur des études de cas pertinentes et des idées pratiques.

Avantages:

L'ouvrage permet de comprendre en profondeur le coaching de dirigeants, présente des exemples d'études de cas utiles et communique des concepts complexes de manière accessible. Il est engageant, bien structuré et propose des techniques spécifiques qui peuvent améliorer l'approche d'un coach. Les lecteurs apprécient le calme de l'auteur et sa passion évidente pour le coaching.

Inconvénients:

Certains lecteurs peuvent trouver le contenu trop académique ou ne pas convenir à ceux qui recherchent un guide plus direct. Certains lecteurs peuvent préférer les applications pratiques aux discussions théoriques.

(basé sur 7 avis de lecteurs)

Titre original :

Coaching Leaders: Guiding People Who Guide Others

Contenu du livre :

Coaching Leaders s'adresse aux coachs qui se trouvent dans la position difficile de travailler avec des dirigeants et de les aider à exceller en tant que cadres supérieurs et managers de leur organisation.

Le livre est rempli d'exemples illustratifs tirés de la pratique de Daniel White en tant que coach de dirigeants. Les histoires de ses clients révèlent le drame humain que représente le fait de devenir un leader et explorent les réalisations courageuses et fascinantes que ces personnes ont accomplies afin de se développer professionnellement.

Ces histoires montrent aussi clairement comment un coach compétent s'adapte à la personnalité de chaque client et aux défis qu'il doit relever. Coaching Leaders comprend une grande variété de concepts de coaching efficaces et les informations nécessaires pour guider les leaders et les aider à maintenir leur motivation à changer, à combattre l'anxiété, la peur et la résistance, et à atteindre l'intelligence émotionnelle.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780787977146
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Relié
Année de publication :2005
Nombre de pages :336

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)