Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Coach Your Team » de Liz Hall est salué pour son approche globale et stimulante du leadership et du coaching, intégrant la pleine conscience et la compassion dans la gestion d'équipe. Les lecteurs le trouvent perspicace, avec des exemples concrets et des techniques pratiques qui s'adaptent aux différents styles de leadership. Le livre sert de boîte à outils aux dirigeants qui souhaitent favoriser la croissance et le bien-être au sein de leurs équipes. Cependant, il ne peut être considéré que comme un point de départ pour une exploration plus approfondie de ses concepts.
Avantages:⬤ Guide complet et pratique pour les dirigeants et les managers.
⬤ Intégration de la pleine conscience et de la compassion dans le coaching.
⬤ Des études de cas réels qui illustrent les meilleures pratiques.
⬤ Offre des techniques fondées sur des données probantes et adaptées à différents styles de leadership.
⬤ Inspire le développement personnel et la résilience de l'équipe.
⬤ Encourage la conscience de soi et la pratique réflexive.
⬤ Peut être considéré comme une simple introduction à des concepts de coaching plus profonds.
⬤ Certaines remarques sur la nécessité d'un développement continu peuvent indiquer qu'il s'agit d'un travail en cours pour de nombreux dirigeants.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Contenu du livre :
Les managers et les dirigeants n'ont jamais eu autant de mal à maintenir une main-d'œuvre heureuse et en bonne santé.
Le rythme du changement et l'incertitude croissante dans la plupart des secteurs ont entraîné une augmentation rapide du stress et de l'anxiété sur le lieu de travail, et la plupart des organisations sont mal équipées pour répondre à ces défis d'une manière significative et positive. Penguin Business Experts : Coach Your Team est un guide pratique destiné aux dirigeants qui souhaitent favoriser une culture où chacun a la possibilité de s'épanouir, de créer et d'innover tout en étant heureux et plus résilient.
Il s'appuie sur des techniques de coaching de pointe, fondées sur des données probantes, qui visent à développer la pleine conscience et la compassion chez les dirigeants, leurs employés et dans l'ensemble de leur organisation, avec des études de cas sur les meilleures pratiques dans le monde entier. Il couvre tout ce que vous devez savoir pour développer votre propre approche du coaching, en commençant par apprendre à vous coacher vous-même jusqu'aux techniques permettant de favoriser une culture du coaching ancrée dans la pleine conscience et la compassion au sein de votre équipe et, en fin de compte, de votre organisation.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780241396452 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 224 |
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