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Titre original :
Coach Me: How Management Has Morphed into Coaching ... Along with an Interpretation of the Greatest Coaching Quotes of All Time
Contenu du livre :
L'un des cours de base que j'enseigne est Management 101. Introduction aux affaires.
La discipline de la gestion a évolué au fil du temps et la tendance actuelle dans les entreprises américaines est de savoir comment une organisation peut passer de la gestion au coaching. La société est devenue sensible, et si vous voulez mon avis, trop sensible, où le bien-être émotionnel de l'employé a été propulsé au centre de la scène. Les entreprises américaines ont compris que l'on n'est plus seulement un employé, mais une ressource, d'où le passage de la notion de "personnel" à celle de "gestion des ressources humaines".
Si nous voulons considérer l'employé davantage comme une ressource et moins comme un élément jetable d'une organisation. D'où la nécessité du coaching.
La nécessité d'une métamorphose et d'un changement de paradigme, de la gestion vers le coaching, est primordiale. L'un des objectifs de ce livre est d'identifier les fondements du management, l'épine dorsale de mes conférences quotidiennes dans mes cours de management, et d'y insuffler la sagesse des plus grands entraîneurs de l'histoire des sports d'équipe.
Ce livre présente les fondements, les concepts et les théories du management, tout en y ajoutant des citations d'entraîneurs, célèbres ou non, et en expliquant le lien entre ces citations et les théories du management identifiées dans le livre.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781663219725 |
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| Reliure : | Relié |
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