Titre original :
Organizational climate in co operative sector
Contenu du livre :
Le climat organisationnel est une caractéristique de l'environnement interne d'un groupe qui dure longtemps, telle qu'elle est perçue et ressentie par ses membres.
Cette qualité peut être décrite en termes de dimensions ou de traits spécifiques, et elle affecte la façon dont les gens agissent et accomplissent leur travail. C'est la somme de toutes les qualités internes intéressantes et interconnectées qui ont un effet important sur la motivation des membres.
La culture d'une organisation évolue lentement et régulièrement sur une longue période.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9784681966602 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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