Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Click » d'Ori et Rom Brafman explique comment les gens établissent des liens profonds les uns avec les autres, en se concentrant sur cinq facteurs majeurs qui influencent les relations. Si de nombreux lecteurs ont apprécié son accessibilité et ses anecdotes intéressantes, certains ont estimé qu'il manquait de profondeur et de conseils pratiques.
Avantages:Facile à lire, études de cas intéressantes, bien documenté, il fournit des informations utiles sur l'établissement de relations et est recommandé dans divers contextes professionnels. Nombreux sont ceux qui ont trouvé que le texte était clair et que les concepts étaient compréhensibles. Les lecteurs ont apprécié son potentiel d'application dans les relations personnelles et professionnelles.
Inconvénients:Certains ont trouvé que le contenu était superficiel et manquait d'idées nouvelles, et quelques lecteurs auraient souhaité plus d'éléments à prendre en compte. Certains se sont plaints de la qualité physique du livre, et quelques lecteurs ont perdu leur intérêt dès le début.
(basé sur 80 avis de lecteurs)
Titre original :
Click: The Forces Behind How We Fully Engage with People, Work, and Everything We Do
Contenu du livre :
Vous connaissez ce sentiment. Vous rencontrez quelqu'un de nouveau - à une fête ou au travail - et vous vous entendez bien. Le sentiment de camaraderie est immédiat.
En un mot, vous avez le "déclic".
Par les auteurs du best-seller Sway, Click est une fascinante enquête psychologique sur les forces qui nous poussent à sympathiser avec certaines personnes ou à nous immerger totalement dans une activité ou une situation donnée.
De deux collègues de travail qui tombent amoureux l'un de l'autre au cours d'un dîner et se marient un mois plus tard (et quinze ans plus tard sont toujours aussi amoureux), à une équipe de scientifiques qui a changé le monde grâce à la magie de son invention, ce genre d'expériences de pointe, lorsque nos sens sont complètement concentrés sur le moment, est quelque chose que les individus - et les entreprises - s'efforcent d'atteindre. Après tout, lorsque vous êtes dans la "zone", vous êtes plus heureux et plus productif. Comment se fait-il que nous ayons le déclic dans certaines situations et avec certaines personnes, mais pas avec d'autres ? Est-il possible d'encourager consciemment ce type de connexion magique ? Existe-t-il un moyen de créer de telles expériences, que ce soit lors d'un rendez-vous ou dans le cadre de votre travail ?
Selon Ori et Rom Brafman, c'est possible.
Dans un récit puissant, basé sur une histoire, qui tisse des liens entre des recherches de pointe en psychologie et en sociologie, les Brafman explorent ce que signifie "cliquer", les facteurs communs présents lorsque notre cerveau et nos sens sont pleinement sollicités. Ils identifient cinq "accélérateurs" qui augmentent la probabilité de ce type de connexions magiques dans notre travail et nos relations.
Des acteurs qui se disputent un rôle dans une série télévisée populaire aux officiers de police qui négocient avec des preneurs d'otages, nous apprenons comment favoriser un environnement dans lequel nous pouvons cliquer avec une autre personne et façonner notre pensée, notre comportement et nos émotions.
Un voyage fascinant dans la façon dont nous nous engageons dans le monde qui nous entoure, Click transformera notre réflexion sur ces moments où nous sommes dans la zone et où tout semble se mettre en place.
Acclamation pour Sway.
Un nouveau livre provocateur sur les forces psychologiques qui nous poussent à ignorer les faits ou la logique et à nous comporter de manière étonnamment irrationnelle. - New York Times.
"Un regard unique et très agréable à lire sur les tendances comportementales invisibles. - Fortune.
"Un livre à couper le souffle qui remettra en question chacune de vos pensées, Sway se situe à l'intersection de Blink et de Freakonomics" - Tom Rath, coauteur du best-seller n°1 du New York Times How Full Is Your Bucket ?
"(Un) voyage captivant à travers le fonctionnement - et les défaillances - de l'esprit... Leurs histoires insensées... sont aussi fascinantes que les leçons que nous en tirons". - Fast Company.
"Comptez sur moi pour me laisser influencer, mais dans ce cas précis, par des forces entièrement rationnelles. Ori et Rom Brafman ont fait un travail formidable pour mettre en lumière des tendances profondément ancrées qui faussent notre comportement de façon parfois stupide, parfois mortelle. Nous serions fous de ne pas apprendre ce qu'ils ont à nous apprendre" - Robert B. Cialdini, auteur du best-seller du New York Times, Influence.
"Si vous pensez savoir comment vous pensez, vous feriez mieux d'y réfléchir à deux fois ! Faites ce voyage perspicace et délicieux au point de convergence de l'économie, de la psychologie et de la sociologie, et vous découvrirez comment nos esprits trop humains fonctionnent réellement" - Alan M. Webber, rédacteur en chef fondateur de Fast Company.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780385529068 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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