Les classiques de la théorie de l'organisation - Perspectives essentielles sur le management

Classiques de la théorie de l'organisation (M. Shafritz Jay)

Avis des lecteurs

Résumé:

Les critiques de l'ouvrage reflètent un mélange d'expériences, de nombreux utilisateurs reconnaissant sa valeur à des fins académiques, en particulier dans les programmes d'études supérieures, tandis que d'autres soulignent des défis importants en matière de convivialité et de lisibilité. Certains utilisateurs ont rencontré des problèmes avec les formats numériques et ont exprimé leur insatisfaction quant à l'organisation du contenu.

Avantages:

⬤ Hautement recommandé pour les étudiants des programmes de justice pénale et de leadership administratif.
⬤ Fournit des informations complètes et constitue une source primaire solide pour les théories organisationnelles.
⬤ Généralement arrivé en bon état et livré rapidement.
⬤ Peu coûteux par rapport aux prix habituels des manuels.

Inconvénients:

⬤ Certaines parties du texte sont complexes et difficiles à lire, décrites comme denses et un peu sèches.
⬤ Problèmes liés aux limitations et à la compatibilité des locations numériques (telles que Kindle).
⬤ Certains utilisateurs signalent des problèmes liés à l'état physique (par exemple, couverture endommagée) et à l'organisation du contenu.
⬤ Quelques utilisateurs trouvent qu'il n'est pas adapté à leur programme d'études et le considèrent comme une perte d'argent.

(basé sur 23 avis de lecteurs)

Titre original :

Classics of Organization Theory

Contenu du livre :

Saisissez les thèmes, les perspectives et les théories les plus importants du domaine avec CLASSICS OF ORGANIZATION THEORY, 8e.

Cette collection des travaux les plus durables en théorie de l'organisation, écrits par d'éminents théoriciens, décrit ce qu'est la théorie de l'organisation, comment elle s'est développée et comment son développement a coïncidé avec des événements et des changements dans d'autres domaines.