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Citizenship and Sustainability in Organizations: Exploring and Spanning the Boundaries
Citoyenneté et durabilité dans les organisations : Exploring and Spanning the Boundaries est le premier ouvrage de la série du même nom. Il s'appuie sur la nouvelle réflexion conceptuelle de certains des principaux contributeurs du Journal of Corporate Citizenship sur les thèmes de la responsabilité sociale, de la citoyenneté organisationnelle, de l'influence et de la conduite du changement en faveur de la durabilité et de l'action individuelle. Les auteurs des chapitres sont des penseurs influents, qui repoussent les limites de la pensée conventionnelle sur la citoyenneté d'entreprise et la durabilité pour générer des idées, des modèles et des pratiques innovants.
Le message central du livre est que les contextes dans lesquels les organisations et les individus agissent subissent des changements et des perturbations importants. Les modèles et cadres existants en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE), de citoyenneté d'entreprise et de durabilité des entreprises doivent être adaptés, abandonnés ou transformés. Ce livre représente un point de départ pour le dialogue sur ces défis et présente des commentaires, des débats, des essais et des idées qui se veulent provocateurs et engageants, soulèvent certaines des questions importantes du moment et fournissent des observations sur ce qui est peut-être encore trop nouveau pour faire l'objet d'études empiriques et théoriques détaillées.
Cet ouvrage s'adresse aux chercheurs, aux étudiants et aux praticiens dans les domaines de la citoyenneté d'entreprise, de la durabilité, de la RSE, de l'éthique des affaires, de la gouvernance d'entreprise et des études critiques sur la gestion et le leadership.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)