Cinq horizons : comment réussir à l'ère du capitalisme des parties prenantes

Note :   (4,8 sur 5)

Cinq horizons : comment réussir à l'ère du capitalisme des parties prenantes (Steve Sanders)

Avis des lecteurs

Résumé:

Five Horizons est un ouvrage hautement recommandé aux chefs d'entreprise qui cherchent à naviguer dans les complexités du capitalisme moderne des parties prenantes à une époque VUCA. L'auteur utilise un style de narration détendu pour présenter des questions importantes, en soulignant le pouvoir des consommateurs et la nécessité pour les entreprises de s'adapter à des changements rapides. Il propose des idées précieuses et des stratégies pratiques basées sur des expériences concrètes.

Avantages:

Une couverture complète du capitalisme des parties prenantes
un style de narration facile à lire et engageant
met l'accent sur les besoins réels des entreprises et le pouvoir des consommateurs
offre des idées et des stratégies pratiques
comprend des études de cas pertinentes.

Inconvénients:

Certains lecteurs pourraient trouver que l'accent mis sur les questions contemporaines est moins applicable à leurs contextes spécifiques ; désir potentiel d'une exploration plus approfondie de l'impact de l'IA sur les entreprises.

(basé sur 4 avis de lecteurs)

Titre original :

Five Horizons: How to Succeed in the Age of Stakeholder Capitalism

Contenu du livre :

Le monde change - assurez-vous que votre entreprise change avec lui.

Nous nous trouvons au milieu d'un grand changement qui n'arrive qu'une fois par génération et qui va entraîner des changements fondamentaux à l'échelle mondiale.

Dans Five Horizons, Steve Sanders, anticonformiste invétéré, démontre que l'état d'esprit « le profit d'abord et la fin » ne nous sert plus et que le temps de la pensée conventionnelle est révolu. Pour réussir à l'avenir, les entreprises doivent se tourner vers de nouveaux horizons.

Lisez ce livre pour :

- Identifier votre objectif et décider de ce que représente votre entreprise.

- Déconstruire les hypothèses qui limitent votre potentiel.

- Comprendre, aborder et résoudre les problèmes qui préoccupent le plus les gens afin d'avoir un impact considérable.

- Partager vos principes et vos valeurs pour attirer et fidéliser les clients et les employés.

- Différenciez-vous sur le marché et voyez la valeur de votre entreprise se multiplier.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781784529789
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)