Note :
Les critiques de l'ouvrage soulignent son caractère pratique et son accessibilité pour les gestionnaires à tous les niveaux, en insistant sur sa nature interactive et sur l'inclusion d'outils et de cadres utiles pour relever les défis organisationnels, en particulier dans le contexte de la reprise post-pandémique.
Avantages:Conseils accessibles et réalisables pour tous les niveaux de gestion, facile à parcourir avec des outils et des cadres pratiques, interactif et engageant, encourageant la réflexion sur les problèmes de travail et les améliorations futures.
Inconvénients:Aucune mention explicite dans les évaluations.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Choose your Comeback Plan: Surefire methods to help reinvent your team or organization after a crisis
Transformez la crise à laquelle vous êtes confronté en plan de retour pour votre équipe. Choose Your Comeback Plan offre aux gestionnaires et aux propriétaires de petites entreprises une approche unique pour comprendre les crises et s'en remettre.
En utilisant une approche étape par étape qui applique un plan de pivot en cinq parties, les dirigeants se mettent au défi, ainsi que leurs équipes, de transformer leur crise immédiate et d'exploiter l'élan pour faire avancer leur entreprise. En choisissant leur propre voie, les lecteurs peuvent remettre leur équipe et leur organisation sur les rails, plus rapidement que leurs concurrents. Choose Your Comeback Plan est un livre d'aventures commerciales - les lecteurs suivront leur propre histoire et choisiront leur propre voie.
Les lecteurs peuvent suivre la voie qu'ils emprunteraient normalement compte tenu de la situation, ou essayer quelque chose de nouveau pour développer une perspective différente - sans rien risquer. Chaque histoire révèle un résultat différent et permet aux lecteurs de choisir la fin qui leur convient le mieux.
La seconde moitié du livre est remplie de contenus qui aident le lecteur à déterminer comment concevoir son propre plan de retour gagnant. Un guide pratique comprenant des stratégies, des tactiques et des questions spécifiques aide les dirigeants à déterminer comment faire pivoter leur organisation et devenir une équipe encore meilleure et plus forte qu'elle ne l'était avant la crise.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)