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Choosing a New Pastor
Comment trouver et contacter les candidats pastoraux ? Quelles sont les informations de base que nous devons connaître sur les candidats pastoraux ? Quels sont les éléments à prendre en compte lors de l'élaboration du salaire et des avantages sociaux d'un nouveau pasteur ? Chaque année, plusieurs milliers d'Églises sont confrontées à des questions de ce type alors qu'elles recherchent de nouveaux pasteurs. Afin de faciliter le processus et d'éviter des erreurs coûteuses, le Dr Henry Virkler a élaboré un plan complet, étape par étape, pour guider les comités de recherche à travers les subtilités des procédures de sélection dans Choosing a New Pastor (Choisir un nouveau pasteur).
Le Dr Virkler adopte une approche transconfessionnelle : -Il identifie 21 erreurs commises par les comités de nomination des pasteurs et suggère d'autres mesures à prendre ; -Il guide les églises à travers les phases de transition, depuis les adieux à l'ancien pasteur jusqu'à l'orientation du nouveau ; -Il propose des lignes directrices pour la résolution des conflits lorsque le pasteur et la congrégation sont en désaccord ; -Il inclut en outre des modèles de formulaires d'information, de formulaires d'entretien et de lettres. Ce guide complet de la sélection pastorale vous guidera avec succès tout au long du processus, de manière efficace et efficiente. Henry A.
Virkler forme des conseillers chrétiens depuis plus de trente ans : quinze ans à l'Institut d'études psychologiques d'Atlanta, cinq ans à l'Université Liberty de Lynchburg, en Virginie, et depuis 1996 à l'Université Palm Beach Atlantic de West Palm Beach, en Floride. Parmi ses autres ouvrages, citons "Hermeneutics : Principles and Processes of Biblical Interpretation", "Speaking the Truth in Love : A Christian Approach to Assertiveness", "Broken Promises : Healing and Preventing Affairs in Christian Marriages" et "Choosing a New Pastor".
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)