Avis des lecteurs
Résumé:Le livre fournit des informations précieuses sur le développement durable et le leadership ESG par le biais d'entretiens avec des responsables en chef du développement durable (CSO). Il est à la fois informatif et engageant, rendant des sujets complexes accessibles à un large public. Toutefois, certains lecteurs estiment qu'il penche vers la superficialité et peut servir davantage d'outil de relations publiques pour certaines entreprises.
Avantages:⬤ Offre de puissants aperçus sur le leadership en matière de durabilité
⬤ format d'interview diversifié et engageant qui capture différentes perspectives
⬤ leçons pratiques et meilleures pratiques
⬤ accessible à la fois aux novices et aux professionnels expérimentés
⬤ bien écrit et facile à lire avec des éléments d'inspiration.
⬤ Certaines critiques mentionnent un manque de profondeur dans les discussions
⬤ perçues comme des commérages et manquant d'analyse rigoureuse
⬤ peut être perçu comme des relations publiques pour certaines entreprises plutôt que comme un examen critique des pratiques de durabilité.
(basé sur 13 avis de lecteurs)
Titre original :
Chief Sustainability Officers At Work: How CSOs Build Successful Sustainability and ESG Strategies
Contenu du livre :
Lisez plus de 20 entretiens exclusifs et approfondis avec des responsables du développement durable (CSO) d'entreprises du Fortune 500 telles qu'Amazon, Coca-Cola et Procter & Gamble et de marques mondialement reconnues telles qu'IKEA et Netflix. Ces CSO révèlent comment ils produisent un impact environnemental et social positif par le biais des produits et services de base de leur entreprise et génèrent une croissance des revenus tout en relevant des défis uniques en matière de leadership, de gestion du changement, de réglementation et de relations avec les parties prenantes.
Les stratégies de développement durable et les stratégies environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) sont de plus en plus au cœur de la stratégie de croissance et de la gestion des risques des entreprises. Par conséquent, l'OSC est devenue plus importante en tant que moteur des revenus et de la stratégie. Pourtant, il n'y a pas deux OSC qui se ressemblent en ce qui concerne leur parcours, leur titre ou même l'étendue de leur rôle. Qu'il s'agisse d'anciens volontaires du Peace Corps ou d'experts de la chaîne d'approvisionnement, ces dirigeants de la suite C lancent des objectifs ambitieux en matière d'émissions de carbone et de zéro émission, développent de nouveaux produits pour une économie circulaire, cherchent à accroître la diversité du personnel de leur entreprise, alignent des projets stratégiques sur les objectifs de développement durable des Nations unies et normalisent les rapports pour la SEC, les investisseurs et bien plus encore.
Ce que vous apprendrez
⬤ Comment les entreprises internationales multimilliardaires des États-Unis, d'Europe et d'Asie structurent leur stratégie de développement durable.
⬤ Comment les cadres supérieurs en charge du développement durable génèrent à la fois de la valeur commerciale et un impact positif sur l'environnement et la société.
⬤ Comment les OSC sont parvenus à leur poste sans avoir à gravir les échelons d'une carrière traditionnelle.
À qui s'adresse ce livre ?
Les dirigeants et les membres du conseil d'administration en général ou ceux qui établissent une stratégie de durabilité ou d'ESG ; les OSC et les leaders ESG actuels et potentiels ; les chefs d'entreprise qui travaillent en partenariat avec des leaders et des équipes de durabilité ; et les étudiants qui étudient l'intégration de la durabilité et de l'entreprise.
Éloge de l'ouvrage Chief Sustainability Officers At Work :
Les responsables du développement durable jouent un rôle essentiel dans la transition des entreprises vers une économie mondiale plus juste et plus durable. En dialoguant avec des professionnels influents du développement durable, Chrissa donne vie au rôle essentiel qui consiste à combler les lacunes et à aider à éliminer le fossé entre les fonctions commerciales traditionnelles, la haute direction et les équipes chargées du développement durable, afin de conduire des changements transformationnels au sein de leurs entreprises. - Mindy Lubber, PDG et présidente de Ceres.
Chief Sustainability Officers at Work, est un nouveau livre de Chrissa Pagitsas, chef d'entreprise chevronnée, qui propose des méthodes succinctes pour mettre en œuvre et atteindre les objectifs ESG - que l'on soit propriétaire de l'entreprise ou que l'on aspire simplement à améliorer son impact sur les personnes et la planète. Chrissa a fondé ce livre sur sa propre expérience de la conduite du changement au sein de grandes entreprises, qui lui a permis non seulement d'améliorer les entreprises dans lesquelles elle travaillait, mais aussi d'améliorer les marchés dans lesquels elles devaient prospérer. Il s'agit d'une lecture indispensable pour les praticiens ESG chevronnés, mais aussi pour les jeunes professionnels qui débutent. Chrissa sait qu'il est impératif que nous commencions tous à faire mieux et elle ouvre la boîte obscure des modes d'emploi pour que chacun d'entre nous puisse apporter sa pierre à l'édifice. - Dana Bourland, SVP, The JPB Foundation et auteur de Gray to Green Communities : A Call to Action on the Housing and Climate Crises (Des communautés grises aux communautés vertes : un appel à l'action sur les crises du logement et du climat).
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781484278659 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 336 |
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