Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Dear Chairman » de Jeff Gramm est largement salué pour son récit captivant et son exploration perspicace de l'activisme actionnarial et de la gouvernance d'entreprise. De nombreux lecteurs considèrent qu'il s'agit d'une lecture captivante qui associe un contexte historique à des études de cas réels. Il est recommandé tant aux novices qu'aux investisseurs expérimentés, car il offre une perspective unique sur la dynamique entre les actionnaires et les conseils d'administration des entreprises. Toutefois, certains lecteurs ont estimé qu'il manquait parfois d'une voix narrative plus forte et que certains aspects historiques mériteraient d'être plus détaillés.
Avantages:⬤ Un récit engageant et bien écrit qui se lit comme une histoire.
⬤ Offre une compréhension globale de l'activisme actionnarial et de la gouvernance d'entreprise.
⬤ Une perspective historique forte avec des études de cas éclairantes.
⬤ Convient aussi bien aux débutants qu'aux investisseurs expérimentés.
⬤ Met en lumière le côté humain de l'investissement et la dynamique des conflits au sein des conseils d'administration.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que certaines parties du livre étaient un peu sèches ou manquaient de dynamisme.
⬤ Il n'est peut-être pas assez détaillé pour les lecteurs qui recherchent une exploration en profondeur de l'histoire de l'activisme.
⬤ Les suggestions d'amélioration comprennent une voix narrative plus forte et une meilleure différenciation des parties du texte.
(basé sur 64 avis de lecteurs)
Titre original :
Dear Chairman: Boardroom Battles and the Rise of Shareholder Activism
Contenu du livre :
Une histoire claire et éclairante de l'une des plus anciennes tensions du capitalisme - les conflits d'intérêts entre les administrateurs, les directeurs et les actionnaires des sociétés publiques - racontée à travers des études de cas divertissantes et des lettres originales de certains de nos investisseurs et activistes les plus légendaires et les plus controversés.
Les récents conflits entre les actionnaires et les grandes entreprises, notamment Apple et DuPont, ont fait la une des journaux. Mais la lutte entre les dirigeants et les actionnaires dure depuis près d'un siècle. Mélangeant des lettres inédites, rares et originales d'icônes de Wall Street - dont Benjamin Graham, Warren Buffett, Ross Perot, Carl Icahn et Daniel Loeb - avec une érudition magistrale et une vision professionnelle, Dear Chairman retrace la montée de l'activisme actionnarial des années 1920 à aujourd'hui, et offre une perspective inestimable et sans précédent sur ce que signifie être une société publique, y compris sur la façon dont elle fonctionne et sur qui est réellement aux commandes.
Jeff Gramm analyse différentes époques et les principales batailles de conseils d'administration du siècle dernier afin de comprendre les facteurs qui ont provoqué le conflit entre les actionnaires et les dirigeants. Tout au long de l'ouvrage, il utilise les lettres pour montrer comment les investisseurs interagissent avec les directeurs et les gestionnaires, comment ils pensent aux entreprises qu'ils ciblent et comment ils prévoient de faire des bénéfices. Chaque lettre est un exemple fascinant du capitalisme à l'œuvre, raconté à travers les voix de ses participants les plus colorés et les plus influents.
Gestionnaire de fonds spéculatifs et professeur adjoint à la Columbia Business School, M. Gramm a passé autant de temps à évaluer les PDG et les administrateurs qu'à essayer de comprendre et d'évaluer les entreprises. Il a vu des entreprises publiques mal gérées et d'autres qui privaient délibérément leurs actionnaires de leurs droits. S'il rend hommage à l'ingéniosité des investisseurs des sociétés publiques, M. Gramm expose également des exemples d'activisme actionnarial dans ce qu'il a de pire, lorsque des fonds spéculatifs organisent des prises de contrôle furtives au détriment des perspectives à long terme d'une entreprise. En fin de compte, il apporte aux investisseurs, aux gestionnaires et à tous ceux qui s'intéressent à l'avenir du capitalisme une compréhension approfondie et indispensable de la relation entre les entreprises publiques et les actionnaires.
---Tyler Cowen, auteur de The Great Stagnation, best-seller du New York Times, professeur d'économie à l'université George Mason.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780062369833 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 320 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
