Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage « Mindset Change » du Dr Richard Munang offre une perspective nouvelle et perspicace sur l'exploitation de l'action environnementale et climatique pour le développement socio-économique en Afrique. L'ouvrage souligne l'importance d'un changement d'état d'esprit et d'approches novatrices pour inciter les jeunes à se lancer dans des projets entrepreneuriaux tout en s'attaquant aux problèmes climatiques.
Avantages:Le livre fournit une grande quantité d'expertise et d'exemples pratiques, ce qui le rend accessible et inspirant. Il offre une perspective nouvelle qui remet en question les récits traditionnels et encourage une approche proactive de l'action climatique. Le concept de « volontariat innovant » est une stratégie attrayante et réalisable pour l'engagement des jeunes.
Inconvénients:Certains lecteurs trouveront peut-être que l'accent mis sur le changement de mentalité est moins attrayant que les solutions financières ou technologiques traditionnelles aux défis climatiques.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Mindset Change: Winning the war against poverty and perception through climatepreneurship in Africa
Contenu du livre :
Programme des Nations Unies pour l'environnement 2016, lauréat de l'innovation du programme Baobab ; 2023 Global Your Nottingham University Alumni Award ; Expert en environnement, changement climatique et politique de développement - Dr Richard Munang, change le débat et le récit sur la façon dont les solutions d'action environnementale et climatique peuvent être exploitées comme source pour stimuler les opportunités d'entrepreneuriat afin de gagner la guerre contre la pauvreté et la perception en Afrique et dans le monde.
Surnommé le « père du volontariat innovant », le Dr Richard Munang sait comment tirer parti de l'action environnementale et climatique pour accélérer le développement socio-économique. Il a contribué à améliorer les compétences des jeunes grâce à un outil de mentorat visant à changer les mentalités, le volontariat innovant, une approche structurée novatrice visant à guider et à inspirer les jeunes pour qu'ils transforment leur passion en profits en créant des entreprises dans le domaine de l'environnement et de l'action pour le climat.
Au cours des douze dernières années, M. Munang a constaté que l'élément essentiel dont nous avons besoin de toute urgence pour faire face au changement climatique et à la crise environnementale est la perspective de notre état d'esprit. Traditionnellement, les discussions sur le changement climatique ont tendance à se concentrer uniquement sur le financement, le transfert de technologie et le renforcement des capacités. Tous ces éléments sont importants. Mais l'un des aspects les plus critiques qui reste absent est le capital humain, qui est le capital souverain dont on a besoin de toute urgence pour la mise en œuvre. C'est la perspective de l'état d'esprit dont nous avons besoin de toute urgence. Le capital humain, c'est-à-dire la capacité d'une population à tirer parti de ses compétences, de ses talents et de ses aptitudes pour transformer les défis en opportunités, représente jusqu'à 15 fois la valeur du capital naturel et jusqu'à 4 fois la valeur du capital produit. Cela signifie donc que le principal capital souverain que nous devons mobiliser en Afrique et dans le monde pour stimuler l'action climatique d'un point de vue socio-économique est un seul et unique capital : le capital humain. La façon dont nous pouvons amener les gens à investir dans la mise en œuvre de l'action climatique dans une optique d'entreprise en tirant parti de ce qui leur est déjà accessible est la nouvelle perspective que nous devons apporter d'urgence dans la mise en œuvre de l'action climatique, en plus des autres éléments traditionnels. Cela nécessite un changement de discours et d'attitude.
Dans Mindset Change, le Dr Munang affirme qu'il existe de nombreuses politiques, stratégies et plans en matière d'action climatique et d'environnement qui ont été élaborés mais dont la mise en œuvre fait défaut. Il souligne que pour combler ce chaînon manquant, il faut une pensée novatrice axée sur le moteur de l'Afrique, à savoir la jeunesse et le secteur informel. Il faut que les mentalités changent et que la population du continent, en particulier les jeunes, commence à se considérer comme des fournisseurs de solutions et non comme des victimes des circonstances. Le livre montre, à l'aide d'exemples pratiques, comment un changement d'état d'esprit chez les citoyens peut leur permettre de se positionner en tant que fournisseurs de solutions et responsables de la mise en œuvre de la politique climatique et de développement à partir d'une dimension d'opportunités qui accélère la transformation socio-économique inclusive.
Mindset Change nous donne les outils pour gagner la guerre contre la pauvreté et la perception.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781962313964 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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