Avis des lecteurs
Résumé:Le « Changemaker Playbook » de Henry De Sio est un guide convaincant qui encourage les individus à exploiter leur potentiel en tant qu'acteurs du changement dans un monde en mutation rapide. Grâce à une narration captivante et à l'accent mis sur l'empathie et la collaboration, le livre fournit un nouveau cadre de travail pour le leadership qui est pertinent dans le contexte actuel. Il met l'accent sur le fait que chacun peut assumer un rôle de leader et contribuer à des changements sociétaux positifs.
Avantages:⬤ Des récits captivants de divers acteurs du changement à travers le monde.
⬤ Des idées et des recommandations pratiques pour un leadership efficace.
⬤ Des exemples inspirants qui trouvent un écho auprès des lecteurs et encouragent la réflexion personnelle.
⬤ Souligne l'importance de l'empathie, du travail d'équipe et de l'autonomisation dans le leadership.
⬤ Convient à un large public, y compris les enseignants, les parents et les professionnels.
⬤ Aborde le changement nécessaire dans les styles de leadership post-COVID-1
⬤ .
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver qu'il contient des concepts familiers que l'on retrouve dans d'autres livres sur le leadership.
⬤ Certaines personnes pourraient ne pas s'identifier aux divers exemples fournis ou ne pas y trouver d'écho.
⬤ L'accent mis sur les compétences émotionnelles et interpersonnelles peut ne pas plaire à tous les lecteurs, en particulier à ceux qui recherchent des conseils techniques.
(basé sur 15 avis de lecteurs)
Titre original :
Changemaker Playbook: The New Physics of Leadership in a World of Explosive Change
Contenu du livre :
Médaille d'argent en affaires et leadership, 2023 Nautilus Book Awards.
Lauréat du meilleur livre d'affaires (général), 2022 International Best Book Awards Lauréat du meilleur livre de non-fiction (général), 2022 Best Book Awards.
Lauréat du meilleur livre de non-fiction (général), 2022 Best Book Awards.
Médaille d'argent en éthique des affaires, 2022 Axiom Business Book Awards.
"Le jeu a changé, alors comment réagir ? Changemaker Playbook offre un nouveau plan de jeu sur le leadership dont tout le monde a besoin dans un monde où le changement est la seule constante" -- Pete Souza, auteur de best-sellers n°1 du New York Times.
"Changemaker Playbook est rempli d'histoires de changeurs quotidiens qui ont le courage d'agir sur leur empathie. Ce livre est un véritable plan d'action pour dépasser nos différences, s'unir et résoudre les vrais problèmes". -- Van Jones,collaborateur politique de CNN, animateur du Van Jones Show et auteur de best-sellers.
Le jeu a changé !
Que feriez-vous si le jeu auquel vous vous êtes préparé toute votre vie avait changé ?
Telle est la question à laquelle nous sommes tous confrontés aujourd'hui. Notre passé de leader unique a cédé la place à une réalité actuelle où chacun a le potentiel de diriger dans tous les aspects de la vie. Nous avons tous au bout des doigts les outils de changement qui n'étaient autrefois accessibles qu'à un petit nombre. Ce passage d'un leader à la fois à un leader à chaque instant a créé un effet d'entraînement sur la société. Le changement n'est plus linéaire et rapide, il est explosif et omnidirectionnel - et nous sommes la première génération à naviguer dans cette réalité réorganisée.
Notre monde "iEverything" nécessite un nouveau cahier des charges.
CHANGEMAKER PLAYBOOK vous montrera comment prospérer dans tous les aspects du paysage sociétal transformé d'aujourd'hui. Basé sur les découvertes de l'auteur concernant la conduite du changement auprès de certains des plus grands acteurs du changement au monde - entrepreneurs commerciaux et sociaux, éducateurs, leaders d'opinion dans le domaine des médias et jeunes innovateurs - les lecteurs peuvent appliquer les principes de ce livre au nouveau monde où chacun est un acteur du changement. Tutoriel inoubliable sur les principes de l'éthique basée sur l'empathie, le travail d'équipe co-créatif et les tenants et aboutissants du nouveau jeu, CHANGEMAKER PLAYBOOK est à la fois un nouveau manuel de leadership et le manuel définitif de l'accomplissement individuel et organisationnel.
C'est le nouveau manuel de jeu pour le nouveau jeu.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781529330199 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 256 |
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