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Champions of Equality - Trade unions and LGBT rights in Britain
Il y a un grand vide dans l'histoire du mouvement LGBT en Grande-Bretagne. Chaque étape vers l'égalité pour les personnes LGBT, chaque évolution positive de l'opinion publique, a été le résultat d'une campagne.
Mais alors que les individus et les groupes de pression vantent haut et fort leur rôle dans les victoires, un acteur majeur a été oublié dans cette histoire : les syndicats. Ce livre comble cette lacune. Depuis la première action de grève organisée par des membres de syndicats pour sauver l'emploi d'un collègue gay victime dans les années 1970, en passant par la solidarité mutuelle des Lesbiennes et des Gays soutenant les mineurs, jusqu'au Trades Union Congress prenant l'initiative de sauver la London Pride en 2012, et bien plus encore, les syndicats ont immensément contribué aux succès remportés, tout en protégeant les emplois et en garantissant l'égalité pour des milliers de travailleurs LGBT.
Peter Purton a été le premier responsable LGBT du TUC. Son livre, qui intéressera tous ceux qui s'intéressent à l'égalité et à l'histoire des syndicats, révèle comment les membres des syndicats LGBT se sont organisés pour obtenir la reconnaissance, puis le soutien, et comment les syndicats ont soutenu les luttes des communautés LGBT en Grande-Bretagne et dans le monde entier.
Il s'agit d'un récit inspirant et, dans le monde dangereux du XXIe siècle, d'un appel à la communauté LGBT et à ceux qui la soutiennent, à se réveiller face aux nouvelles menaces et à se rappeler comment les victoires passées ont été remportées. Le mouvement syndical dispose d'un grand potentiel en tant que participant actif à la lutte inachevée pour l'égalité, mais ce livre montre la nécessité d'un engagement mutuel pour rendre le changement possible.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)