Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est une ressource précieuse pour les enseignants et les personnes impliquées dans le développement professionnel. Il se concentre sur le concept des « cercles d'apprentissage » qui mettent l'accent sur la collaboration, le soutien mutuel et l'apprentissage constructif. Il examine en profondeur les conditions nécessaires à la réussite des cercles d'apprentissage, notamment la création d'une communauté, le soutien aux apprenants, la documentation de la réflexion, l'évaluation des attentes et le changement de culture par le biais du mentorat.
Avantages:⬤ Hautement recommandé comme excellente ressource
⬤ offre des conseils détaillés sur la création de cercles d'apprentissage efficaces
⬤ souligne l'importance de la communauté, de l'apprentissage actif et du mentorat
⬤ fournit des stratégies pratiques pour l'évaluation et la réflexion au sein des groupes.
Peut être trop axé sur les professionnels de l'éducation, ce qui limite son applicabilité à un public plus large ; certains lecteurs pourraient trouver les concepts complexes ou difficiles à mettre en œuvre s'ils n'ont pas d'expérience préalable dans les environnements d'apprentissage collaboratif.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Learning Circles: Creating Conditions for Professional Development
Contenu du livre :
Les cercles d'apprentissage - petits groupes d'éducateurs qui se réunissent pour se soutenir mutuellement dans l'apprentissage - peuvent améliorer considérablement la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage dans votre école.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780803966765 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 1998 |
| Nombre de pages : | 168 |
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