Ce qui rend les grands managers formidables : comment susciter l'engagement, donner du feed-back et répondre aux questions que personne ne pose

Note :   (4,7 sur 5)

Ce qui rend les grands managers formidables : comment susciter l'engagement, donner du feed-back et répondre aux questions que personne ne pose (Curtiss Murphy)

Avis des lecteurs

Résumé:

Les critiques de 'What Makes Great Managers Great' par Curtiss Murphy soulignent son efficacité en tant que guide de leadership, mettant l'accent sur des conseils réalisables et des outils pratiques pour les managers. Les lecteurs apprécient l'expérience et les idées de l'auteur, qui sont présentées de manière attrayante et facile à lire. Ce livre est recommandé tant aux nouveaux managers qu'aux managers chevronnés, car il propose des stratégies pour améliorer les performances des équipes et développer des relations solides avec les employés.

Avantages:

Des conseils pratiques et concrets qui peuvent être mis en œuvre immédiatement.
Un style d'écriture engageant qui rend le livre agréable à lire.
Des exemples concrets qui améliorent la compréhension.
L'accent est mis sur l'engagement des employés, la clarté des attentes et les techniques de retour d'information.
Convient à la fois aux nouveaux managers et aux managers expérimentés, fournissant des informations précieuses à tous les niveaux.

Inconvénients:

Certains lecteurs peuvent trouver les concepts familiers s'ils ont déjà lu des ouvrages similaires sur le leadership.
Quelques évaluateurs n'ont pas mentionné d'inconvénients significatifs, mais ont reconnu qu'ils pouvaient se référer à des erreurs de gestion passées.

(basé sur 24 avis de lecteurs)

Titre original :

What Makes Great Managers Great: How to Raise Engagement, Give Feedback, and Answer the Questions No One's Asking

Contenu du livre :

Vous vouliez être un leader. Vous avez obtenu une promotion. Et maintenant ?

Il est rare que l'on apprenne aux cadres à devenir de bons dirigeants. On attend d'eux qu'ils se débrouillent jusqu'à ce qu'une formation soit disponible « bientôt ». Pendant ce temps, leurs employés ont besoin d'aide, d'inspiration et de réponses, tout de suite.

Dans What Makes Great Managers Great, l'expert en leadership Curtiss Murphy présente le guide complet pour devenir un leader solide. Il présente cinq questions que tout manager doit se poser s'il veut accroître l'engagement, clarifier les attentes et donner un excellent retour d'information. Lecture incontournable pour les managers de tous niveaux, What Makes Great Managers Great distille l'art, la science et la pratique de la gestion des personnes en des outils simples et faciles à utiliser. Il s'agit d'un manuel de leadership qui explique comment devenir un meilleur manager dès aujourd'hui.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781544542652
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)