Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage offre un aperçu complet de la dynamique du lieu de travail, des conseils pratiques pour renforcer l'engagement et des stratégies de gestion du stress. Le style engageant de Jade Lee et l'utilisation d'exemples concrets en font une lecture accessible. Le récit intègre également de manière créative les leçons apprises lors d'un trek dans les montagnes du Népal, ce qui ajoute une perspective intéressante sur le travail d'équipe et la motivation.
Avantages:Des idées précieuses sur la dynamique du lieu de travail, des conseils pratiques sur la gestion du stress et l'engagement, un style d'écriture attrayant, des exemples concrets, l'incorporation créative d'expériences tirées d'un trekking au Népal, des conseils pratiques pour la vie professionnelle de tous les jours.
Inconvénients:Certains lecteurs pourraient trouver l'élément de l'histoire d'amour interculturelle moins pertinent par rapport à l'objectif principal de l'engagement sur le lieu de travail.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
What My Sherpa Taught Me About Teams: A guide to engagement at work
Contenu du livre :
Comment les équipes peuvent-elles mieux travailler ensemble ?
Comment s'engager davantage au travail ?
Quand avons-nous commencé à nous éloigner d'une vie alignée sur nos valeurs ?
Et surtout, comment y revenir ?
Sur les lieux de travail modernes, nos équipes manquent de liens, les gens se contentent de faire leur travail, mais l'engagement envers l'entreprise, le travail et leurs collègues est absent. Avec l'œil d'un sherpa, découvrez pourquoi nos lieux de travail modernes favorisent la déconnexion, pourquoi le Saint-Graal de l'engagement des employés est si difficile à atteindre, et apprenez des techniques pratiques pour développer la connexion, la collaboration et la raison d'être au travail.
Quels que soient les talents que vous rassemblez, s'ils ne se soutiennent pas mutuellement, s'ils ne communiquent pas et s'ils ne savent pas où ils vont, ils ne réussiront pas. Les « leçons d'un sherpa » associent des leçons de vie à la connaissance des lieux de travail occidentaux et à l'expérience de la constitution d'équipes. Divertissant, stimulant et étayé par des recherches, ce guide fournit des outils pour renforcer l'engagement des équipes, améliorer la santé mentale et initier le changement.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781922553966 |
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| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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