Titre original :
What Millennials Really Want From Work and Life
Contenu du livre :
Ce livre est parfait pour les dirigeants d'entreprise qui ont du mal à attirer, retenir, comprendre et communiquer avec leurs employés et candidats du millénaire.
Plongeant au cœur de la psychologie et du langage des milléniaux grâce à un puissant mélange de données et d'anecdotes, d'histoires et d'histoire, What Millennials Really Want from Work and Life démonte les nombreux mythes sur les milléniaux véhiculés par les médias sensationnalistes, en montrant que les milléniaux veulent la plupart des mêmes choses que les autres générations, mais plus rapidement et dans un ordre et sous une forme différents.
En donnant un contexte utile basé sur sa propre histoire, à la fois puissante et improbable, de lutte continue et de dépassement d'énormes défis en tant que millénaire, l'auteur tisse un récit captivant à travers les fils historiques, psychologiques, linguistiques et autres qui sous-tendent l'expérience des millénaires au travail et dans la vie. Sur la base de son analyse approfondie des données et des tendances, Kruman formule des recommandations spécifiques à l'intention des dirigeants d'entreprise désireux d'attirer, de conserver et de développer les meilleurs talents du millénaire dans leurs rangs, en s'intéressant de près aux avantages spécifiques, aux méthodes et outils de communication, à la mission et à la vision, ainsi qu'à d'autres éléments de l'image de marque pertinents pour l'attraction, l'engagement et la fidélisation des millénaires. Ce livre s'adresse également aux millennials en début ou en milieu de carrière qui cherchent à mieux se connaître et à présenter des arguments convaincants en faveur d'améliorations dans les domaines susmentionnés au sein de leur propre entreprise.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781949443950 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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