Ce qu'il faut faire

Avis des lecteurs

Résumé:

Dans l'ensemble, l'ouvrage « What It Takes » de Charley Ellis reçoit des commentaires mitigés, beaucoup faisant l'éloge de son analyse perspicace et de ses études de cas convaincantes d'entreprises de services professionnels prospères, tandis que d'autres le critiquent pour sa focalisation étroite et ses perspectives dépassées.

Avantages:

Le livre est bien écrit et clair, avec des exemples et des anecdotes captivants. Il offre un aperçu approfondi des principes, de la culture et du leadership des meilleures sociétés de services professionnels, ce qui en fait une lecture éducative pour les dirigeants actuels et futurs. Le dernier chapitre, qui détaille la chute d'Arthur Andersen, est particulièrement bien mis en valeur, car il s'agit d'une puissante mise en garde.

Inconvénients:

Plusieurs critiques ont estimé que le livre avait une applicabilité limitée en dehors des sociétés de services professionnels, et certains l'ont trouvé fastidieux ou n'ont pas répondu à leurs attentes. Des critiques ont également été émises quant au traitement de sujets sensibles tels que la discrimination et les privilèges au sein du secteur.

(basé sur 22 avis de lecteurs)

Titre original :

What It Takes

Contenu du livre :

Perspectives d'experts sur ce qui différencie les grandes entreprises professionnelles de toutes les autres.

Ayant consacré une carrière de cinquante ans à la consultation et à l'étude de cabinets professionnels en Amérique, en Asie et en Europe, l'auteur Charles Ellis a appris de première main à quel point il est difficile pour une organisation d'aller au-delà du très bon et d'atteindre l'excellence, et de la maintenir. Aujourd'hui, il partage avec vous ses connaissances durement acquises et vous révèle « ce qu'il faut faire » pour être le meilleur de sa catégorie, quel que soit le secteur d'activité.

Éclairant et divertissant, What It Takes explore les entreprises qui sont leaders dans leur domaine particulier et les personnes exceptionnelles qui les créent et les maintiennent. En cours de route, il identifie les secrets de leur succès à long terme et révèle exactement comment ils peuvent mettre votre organisation en meilleure position pour exceller lorsqu'ils sont correctement exécutés.

⬤ Il contient de nombreuses histoires d'atteinte de l'excellence et aborde les obstacles auxquels les organisations de premier plan sont confrontées pour la maintenir.

⬤ Il comprend des informations sur les leaders dans leur domaine particulier - de McKinsey & Company pour le conseil et Cravath, Swaine & Moore pour le droit à la Mayo Clinic pour les soins de santé.

⬤ Rédigé par l'un des consultants/conseillers en affaires les plus expérimentés et les plus respectés de notre époque.

What It Takes vous montre habilement comment l'innovation et l'engagement envers l'excellence peuvent mener au succès, tout en révélant à quel point il est facile de se laisser distancer. Vous découvrirez ainsi ce qui sépare les grandes entreprises des bonnes et apprendrez comment atteindre et maintenir le succès organisationnel au fil des ans.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781118517727
• Auteur : D. Ellis Charles
• Éditeur : Wiley
• Reliure : Relié
• Année de publication : 2013
• Nombre de pages : 304