Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est considéré comme une ressource simple et précieuse pour comprendre les principes fondamentaux de la gestion. Il explique efficacement les concepts clés sans jargon, ce qui le rend accessible à la fois aux nouveaux managers et à ceux qui n'ont pas reçu de formation formelle en gestion. Toutefois, certains évaluateurs ont trouvé qu'il manquait de profondeur et ont suggéré qu'il pourrait être répétitif pour ceux qui ont une formation substantielle en gestion.
Avantages:⬤ Une écriture claire et concise, sans jargon, qui le rend accessible.
⬤ Excellente introduction pour les nouveaux managers ou ceux qui ne sont pas familiarisés avec les concepts de management.
⬤ Couvre des idées et des pratiques de gestion essentielles telles que la création de valeur et les modèles d'entreprise.
⬤ Inclut des études de cas et des références utiles pour un apprentissage plus approfondi.
⬤ Inspire les lecteurs à mettre en œuvre des changements dans leurs propres pratiques de gestion.
⬤ Manque de profondeur et de perspicacité pour les managers expérimentés ou ceux qui ont reçu une formation formelle en management.
⬤ Certaines parties sont considérées comme répétitives et anecdotiques.
⬤ Diversité limitée des exemples, principalement axés sur HBS et des contextes centrés sur les Etats-Unis.
⬤ Quelques évaluateurs ont indiqué qu'une mise à jour était nécessaire pour refléter les tendances actuelles en matière de gestion.
(basé sur 58 avis de lecteurs)
Titre original :
What Management Is - How it works and why it's everyone's business
Contenu du livre :
« Ce livre aidera les managers de tout type d'organisation, y compris les organisations à but non lucratif et le secteur public, à mieux faire leur travail.
-- Michael E. Porter
École de commerce de Harvard
Que vous soyez un nouveau venu dans le domaine ou un cadre chevronné, ce livre vous permettra de bien comprendre ce qu'il faut faire pour qu'une organisation soit performante. Il présente les principes de base de la gestion de manière simple, mais pas simpliste. Pourquoi un eBay a-t-il réussi alors qu'un Webvan n'a pas réussi ? Pourquoi faut-il à la fois un modèle d'entreprise et une stratégie ? Pourquoi est-il impossible de gérer sans les bonnes mesures de performance, et les vôtres passent-elles le test ?
What Management Is est à la fois un guide pour débutants et une bible pour l'une des plus grandes innovations sociales des temps modernes : la discipline du management. Joan Magretta, ancienne rédactrice en chef de la Harvard Business Review, distille la sagesse d'une mer déconcertante de livres et d'articles en un volume simple et clair, expliquant à la fois la logique des organisations performantes et la manière dont cette logique s'incarne dans la pratique.
Magretta utilise abondamment des exemples - contemporains et historiques - pour donner vie aux grands concepts de la gestion : création de valeur, modèles d'entreprise, stratégie concurrentielle et conception organisationnelle. Elle accorde la même attention aux règles d'exécution souvent non écrites qui caractérisent les organisations les plus performantes. Tout au long de son ouvrage, elle montre comment les principes de gestion qui fonctionnent dans les entreprises à but lucratif peuvent - et doivent - être appliqués aux organisations à but non lucratif.
La plupart des ouvrages de gestion prônent une seule formule ou une seule mode. Celui-ci parcourt en toute connaissance de cause le meilleur de ce qui a été pensé et écrit, avec un regard pratique sur ce qui compte dans les organisations réelles. Depuis le grand ouvrage de Peter Drucker dans les années 1950 et 1960, il n'y a pas eu d'effort comparable pour présenter le travail de gestion comme un tout cohérent, pour faire le point sur l'état actuel des choses et pour écrire à ce sujet de manière réfléchie pour des lecteurs de tous horizons. Les nouveaux venus verront les principes de base démystifiés. Les lecteurs plus expérimentés y trouveront une source de sagesse utile et un cadre pour améliorer leurs propres performances.
Il s'agit du livre de gestion à grande échelle de notre époque. Il définit une norme commune d'alphabétisation managériale qui nous aidera tous à mener une vie plus productive, que nous aspirions ou non à devenir des managers.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781781251478 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | How it works and why it's everyone's business |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 288 |
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