Avis des lecteurs
Résumé:Le livre offre des perspectives précieuses sur l'engagement des milléniaux dans les organisations à but non lucratif, avec des stratégies réalisables et des informations pertinentes pour les dirigeants. Cependant, le format électronique pose d'importants problèmes d'utilisation, ce qui rend l'expérience de lecture frustrante.
Avantages:Le contenu est perspicace et exploitable, en particulier pour les dirigeants d'organisations à but non lucratif qui se concentrent sur l'engagement des bénévoles à travers les générations. Il fournit des conseils pratiques, des informations bien organisées et encourage de nouvelles idées et stratégies d'engagement. De nombreux lecteurs l'ont trouvé facile à lire et engageant.
Inconvénients:La version électronique souffre d'un manque de convivialité, rendant difficile l'impression des notes et des points saillants. Certains lecteurs ont trouvé les informations dépassées, compte tenu de la date de publication du livre et de l'évolution des perceptions des milléniaux. Les différences de prix entre le livre électronique et le livre de poche suscitent également des inquiétudes.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Cause for Change: The Why and How of Nonprofit Millennial Engagement
Contenu du livre :
Ce guide destiné aux dirigeants d'organisations à but non lucratif leur permet d'impliquer les milléniaux dans tous les aspects d'une organisation à but non lucratif.
Écrit par des milléniaux sur les milléniaux, Cause for Change examine les stratégies visant à impliquer les milléniaux en tant qu'électeurs, bénévoles et donateurs, et se concentre sur la façon dont les organisations peuvent se réorienter pour mieux répondre aux besoins de ce groupe de 80 millions de personnes. Au cœur de ce guide basé sur la recherche se trouve la plateforme de développement des milléniaux, une rubrique basée sur l'action développée par les auteurs et incluse dans chaque chapitre pour aider les organisations à créer l'infrastructure d'une stratégie d'engagement des milléniaux à long terme.
Examine comment les Millennials communiquent, font du bénévolat, agissent, influencent leurs pairs et choisissent de donner de leur temps et de leur argent Explique comment les Millennials perçoivent leur rôle sur le lieu de travail et comment leur approche modifie de l'intérieur la culture des organisations à but non lucratif Cause for Change dresse le profil des Millennials qui ont émergé en tant que leaders dynamiques pour créer et gérer des mouvements au sein de leurs communautés.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781118348260 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 240 |
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