Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage présente un examen complet du changement systémique en matière de leadership et de sécurité, en utilisant la tragédie de la tour Grenfell comme point focal. Il se penche sur les leçons à tirer des catastrophes passées et propose des idées applicables à divers secteurs. L'auteur utilise un langage accessible et promeut une approche compatissante du changement, ce qui rend le contenu attrayant et incite à la réflexion.
Avantages:Bien articulé et réfléchi, ce livre est captivant et donne à réfléchir. Il donne des indications sur le changement systémique, s'applique à tous les secteurs d'activité et encourage à tirer des enseignements des succès et des échecs. La rédaction est exempte de jargon, ce qui la rend accessible, et elle sert de catalyseur à d'importantes conversations sur la sécurité et le leadership.
Inconvénients:Certains lecteurs pourraient trouver le contenu trop académique ou trop axé sur des événements passés spécifiques, ce qui pourrait ne pas plaire à tout le monde. Il est mentionné qu'il s'agit d'une excellente lecture pour ceux qui s'intéressent au changement systémique, ce qui pourrait limiter son attrait pour un public plus large.
(basé sur 9 avis de lecteurs)
Titre original :
Catastrophe and Systemic Change: Learning from the Grenfell Tower Fire and Other Disasters
Contenu du livre :
La tragédie de la tour Grenfell est le pire incendie résidentiel à Londres depuis la Seconde Guerre mondiale.
Elle a tué 72 personnes dans le quartier le plus riche de l'un des pays les plus riches du monde. Comme d'autres événements catastrophiques qui l'ont précédée et suivie, elle a le pouvoir d'entraîner un changement durable.
Mais le fera-t-il ? Les preuves historiques sont mises en balance avec les « leçons tirées » d'une manière significative ou durable. Pour tenter de comprendre pourquoi, malgré d'énormes efforts, nous ne parvenons toujours pas à tirer des leçons des événements catastrophiques, ce livre utilise les détails de l'incendie de Grenfell comme étude de cas pour examiner deux questions. - Pourquoi n'apprenons-nous pas ? - Que faudrait-il pour permettre un véritable changement systémique ? L'ouvrage explore les mythes, les principaux défis et les conditions qui entravent l'apprentissage, et identifie les possibilités de perturber positivement le statu quo.
Il propose un modèle accessible de changement systémique, non pas comme une solution définitive, mais plutôt comme un cadre destiné à susciter la réflexion, l'interrogation et un débat approprié. Catastrophe et changement systémique est un ouvrage incontournable pour un large éventail de lecteurs, notamment ceux qui s'intéressent à la gestion du changement, au leadership, à l'élaboration des politiques, au droit, au logement, à la construction et à la sécurité publique.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781913019297 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 272 |
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