Cases on Performance Improvement Innovation
Sur le marché actuel, les entreprises sont continuellement à la recherche de techniques qui leur permettront d'améliorer leurs performances globales.
L'essor de l'analyse des données au cours des dernières années a changé la façon dont les gestionnaires envisagent les méthodes de performance au sein d'une organisation. Les stratégies innovantes de développement de l'exécution organisationnelle sont de plus en plus accessibles ; cependant, il y a toujours un manque de recherche sur les méthodes d'amélioration des performances par le biais d'une analyse scientifique.
Cases on Performance Improvement Innovation est un recueil de recherches novatrices qui illustrent de nombreuses applications de l'amélioration des performances basées sur l'analyse, la sélection de la stratégie, le suivi et l'évaluation des résultats afin de réaliser des changements organisationnels par le biais des personnes, des processus et des organisations. En mettant l'accent sur des sujets tels que l'analyse des interventions, le développement organisationnel et la technologie de la performance humaine, cet ouvrage est idéalement conçu pour les étudiants, les chercheurs, les cadres, les gestionnaires, les praticiens, les éducateurs et les universitaires à la recherche de recherches actuelles sur les innovations contemporaines dans le domaine de la performance organisationnelle.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)