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Titre original :
Careers: Thinking, Strategising and Prototyping
Contenu du livre :
Considérant le développement de carrière dans le paysage professionnel actuel et futur, ce livre explore un cadre de pointe pour les carrières, s'appuyant sur la pensée conceptuelle pour appliquer la planification de carrière à un large éventail de contextes individuels. L'ouvrage englobe diverses parties prenantes à différents stades du processus de carrière, notamment les demandeurs d'emploi, les employeurs, les formateurs et les éducateurs, afin de démontrer la création et la circulation de la valeur pour des carrières efficaces dans un marché du travail en évolution rapide et en mutation dynamique.
En utilisant un cadre de pensée conceptuelle, Ann M. Brewer présente des preuves convaincantes de la nécessité d'une stratégie de carrière pour aider tous les travailleurs à atteindre leurs aspirations et leurs objectifs professionnels.
Cette approche pratique aborde l'investissement émotionnel et cognitif de la réflexion et de la planification de carrière, du début à la fin de la carrière, tandis que l'accent mis sur le prototypage permet de changer la façon dont les carrières sont créées. Ce cadre d'une grande portée, bien équilibré, hautement créatif et axé sur les solutions est une ressource utile pour les professionnels et les étudiants qui envisagent une future progression de carrière dans n'importe quel contexte professionnel, ainsi que pour les chercheurs en matière d'employabilité, de gestion de carrière et de réflexion sur les carrières.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781838672102 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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