Career Forward : Les stratégies des femmes qui ont réussi

Note :   (4,6 sur 5)

Career Forward : Les stratégies des femmes qui ont réussi (Grace Puma)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre offre des conseils pratiques et complets pour l'avancement de la carrière, en particulier pour les femmes, mais aussi pour les hommes. Il mêle anecdotes personnelles et conseils pratiques et couvre divers aspects de la croissance professionnelle et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les auteurs mettent l'accent sur une vision à long terme des carrières et fournissent des exemples concrets et pertinents pour impliquer le lecteur.

Avantages:

Des stratégies complètes et faciles à suivre pour l'avancement de la carrière.
Des explications adaptées aux femmes, mais pertinentes pour les hommes.
Un style narratif engageant et des exemples de la vie réelle.
Accent mis sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et sur les histoires personnelles.
Des outils et des cadres pratiques pour les différentes étapes de la carrière.

Inconvénients:

Quelques conseils de base pour ceux qui sont déjà avancés dans leur carrière.
Perçu comme trop simpliste par certains professionnels chevronnés.
Le ton peut sembler condescendant pour les personnes plus expérimentées.
Peu de profondeur dans certains domaines, décrits comme n'apportant pas de nouvelles perspectives.

(basé sur 16 avis de lecteurs)

Titre original :

Career Forward: Strategies from Women Who've Made It

Contenu du livre :

Grace Puma, ancienne directrice de l'exploitation de PepsiCo, et Christiana Smith Shi, ancienne présidente de la division Consumer Direct de Nike, proposent un guide novateur et stimulant pour les femmes, qui montre comment donner la priorité à un plan de carrière, construire une valeur professionnelle et jouir d'une vie bien remplie, à la fois sur le lieu de travail et en dehors.

À une époque où de nombreuses structures et croyances de longue date sur le lieu de travail sont en train de changer, Career Forward est un phare pour les femmes qui aspirent à la réussite et à la satisfaction dans des carrières gratifiantes. S'appuyant sur des décennies d'expérience au sein des entreprises Fortune 500, Grace Puma et Christiana Smith Shi montrent aux femmes comment optimiser leur parcours professionnel, être payées à leur juste valeur, s'adapter aux changements qui surviennent dans toute entreprise, se construire une identité de leader et avoir une vie bien remplie au travail et en dehors.

Les auteurs remettent en question les stéréotypes négatifs sur l'ambition féminine et invitent les femmes à faire preuve d'audace, à poursuivre leurs rêves et à saisir la chance de mener une "grande" vie. Le secret est de se concentrer sur la carrière d'abord, sur le travail ensuite. Au lieu de chercher à obtenir un meilleur poste ou une augmentation de salaire, l'objectif devrait être un plan de carrière à long terme qui mène au succès. "Faire carrière signifie se concentrer sur l'avenir et reconnaître qu'il ne suffit souvent pas d'être bon dans son travail, mais qu'il faut saisir toutes les occasions de développer ses relations, d'accepter des missions "difficiles" et de travailler activement à l'élargissement de ses compétences.

Rempli d'anecdotes personnelles et de sagesse de femmes qui sont passées par là, avec des quiz et des listes de contrôle pour l'auto-évaluation, Career Forward fournit une mine de leçons précieuses, y compris la valeur de se considérer comme un "stock de croissance" et, au lieu de poursuivre l'équilibre insaisissable entre le travail et la vie privée, de vivre une vie bien équilibrée à 360 degrés qui englobe pleinement les deux. Offrant une réponse rafraîchissante à tous ceux qui se demandent si travailler dur en vaut vraiment la peine, Puma et Smith Shi répondent catégoriquement par l'affirmative, car en suivant correctement le plan d'action de Career Forward, les récompenses dépasseront de loin les efforts consentis.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781668018606
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié
Année de publication :2024
Nombre de pages :256

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)