Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre offre une vue d'ensemble de l'entrepreneuriat et de l'histoire économique des États-Unis, mais il a reçu des critiques mitigées. Si certains lecteurs apprécient son style attrayant et son contenu bien organisé, d'autres lui reprochent son manque de profondeur et d'objectivité, en particulier dans sa représentation du capitalisme. Il n'aborde pas de manière adéquate certains rôles historiques, tels que les expériences des petites entreprises ou des femmes.
Avantages:Style d'écriture attrayant, structure bien organisée, bon pour l'apprentissage de l'histoire de l'économie, et présentation physique de haute qualité.
Inconvénients:Manque de profondeur et d'analyse critique, trop enthousiaste et partial à l'égard du capitalisme, ne traite pas de la survie des petites entreprises et des entreprises familiales, et n'aborde pas de manière adéquate le rôle des femmes dans l'histoire économique.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Capitalizing on Change: A Social History of American Business
Contenu du livre :
Les Américains adorent le modèle de l'année en cours et comptent sur la nouveauté pour être toujours améliorés.
Selon Stanley Buder, l'enthousiasme pour la nouveauté est essentiel pour les entreprises américaines, où l'innovation et le changement alimentent les moteurs de l'énergie économique. Pour vraiment comprendre l'histoire des entreprises américaines, il faut, selon lui, comprendre la dynamique entrelacée des valeurs sociales et commerciales.
Dans une histoire qui s'étend sur plus de trois cents ans, Buder examine l'expansion enveloppante de l'économie de marché, l'utilisation tardive du gouvernement pour modifier ou contrôler les forces du marché, la montée du consumérisme, le rôle changeant des petites entreprises, et bien d'autres choses encore. Il conclut avec le développement explosif des entreprises dans les années 1990 et ses conséquences en termes de crises et de scandales. En cours de route, il analyse la manière dont les valeurs sociales américaines favorisent l'esprit d'entreprise et la raison pour laquelle l'identification du changement au progrès constitue un thème distinctif et provocateur de la vie américaine.
Buder étudie les entreprises américaines non seulement comme un moteur d'accumulation de richesses, mais aussi comme un important générateur et réflecteur des valeurs américaines. Capitalizing on Change est la première histoire complète de l'entreprise de ces dernières années à mettre en évidence cette relation.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781469654225 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 560 |
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