Note :
Le livre est très apprécié des professionnels des RH en Californie pour son organisation et son contenu utile, bien que certains lecteurs souhaitent des implications juridiques plus détaillées et que des problèmes de livraison aient été signalés.
Avantages:Bien organisé, excellentes informations, permet de gagner un temps précieux, utile pour naviguer dans les RH en Californie, l'auteur propose des ressources supplémentaires sur LinkedIn.
Inconvénients:Certains chapitres manquent de profondeur en ce qui concerne les implications juridiques, problèmes liés à l'état du livre à l'arrivée.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
California Employment Law: An Employer's Guide: Revised & Updated for 2020
Rédigé spécialement pour les professionnels des ressources humaines et les hommes d'affaires, California Employment Law : An Employer's Guide est la ressource essentielle pour éviter les nombreux périls et pièges auxquels les employeurs californiens sont confrontés.
Entièrement mise à jour pour tenir compte des nouveaux développements, l'édition 2019 présente : un nouveau test pour les entrepreneurs indépendants ; de nouvelles exigences en matière de formation sur le harcèlement ; des renonciations aux recours collectifs dans les accords d'arbitrage ; de nouvelles règles sur la discrimination fondée sur l'origine nationale ; l'exigence que les employés soient payés pour un travail minimal de préparation et de conclusion ; la clarification des règles concernant les enquêtes sur l'historique des salaires ; de nouvelles normes NLRB pour les politiques de conduite des employés ; des exigences pour l'arrondi légal de l'horloge ; des règles pour le paiement des pauses de repos pour les employés commissionnés et à la pièce ; et de nouvelles règles concernant les pauses d'allaitement.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)