Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « This Isn't Working » de Catherine Altman Morgan est une ressource destinée à aider les individus à réévaluer leur carrière, à relever les défis du monde du travail et à trouver de nouvelles voies vers l'épanouissement et le bien-être mental. Il aborde des questions importantes dans l'environnement de travail moderne, en particulier dans le sillage du COVID-19, en fournissant des conseils pratiques et un soutien émotionnel aux employés et aux entrepreneurs.
Avantages:⬤ Fournit des étapes pratiques et réalisables pour la transition de carrière et le bien-être personnel.
⬤ Engage les lecteurs avec des histoires racontables, de l'humour et des discussions franches sur des sujets difficiles comme la dépression et l'anxiété.
⬤ Offre des conseils pour naviguer dans des environnements de travail toxiques et dans le paysage de l'entrepreneuriat.
⬤ Donne aux lecteurs de plus de 40/50/60 ans des conseils pertinents.
⬤ Aborde l'âgisme et plaide en faveur d'un emploi durable au-delà de l'âge traditionnel de la retraite.
⬤ Rempli de stratégies pour gérer le stress et le chaos dans les environnements d'entreprise modernes.
Certaines critiques suggèrent que ce livre s'adresse davantage aux personnes en milieu de carrière qu'aux jeunes adultes. Certains lecteurs pourraient trouver que les sujets abordés sont trop vastes et souhaiter des approfondissements dans des domaines spécifiques.
(basé sur 29 avis de lecteurs)
Titre original :
This Isn't Working!: Evolving the Way We Work to Decrease Stress, Anxiety, and Depression
Contenu du livre :
Il est clair que quelque chose ne va pas au travail... " "... met le couvercle sur les questions de carrière difficiles auxquelles nous sommes tous confrontés, et fournit des conseils avisés pour trouver un travail sain et stimulant.
La grande démission, le grand remaniement et la démission tranquille - il est clair que quelque chose ne va pas au travail. Les taux de stress, d'anxiété et de dépression montaient en flèche avant la pandémie de COVID-19. Accrochées à leur smartphone 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, de nombreuses personnes se surmenaient, mesurant leur valeur personnelle et leur valeur à l'aune de leur degré d'activité. Ils comparaient leur vie à celle, filtrée, de leurs pairs sur les médias sociaux. Ils travaillaient dans des cultures d'entreprise qui ne soutenaient pas les employés, et ils sous-estimaient l'importance de leur propre santé mentale et physique.
Au plus fort de la pandémie en 2020, de nombreuses personnes ont été contraintes de rester chez elles. Certains se sont retrouvés sans emploi, d'autres ont dû apprendre à travailler à distance. C'est au cours de ce "temps d'arrêt" que de nombreuses personnes se sont rendu compte que l'affairisme, le surmenage, la surconsommation, l'évitement et l'engourdissement ne les aidaient pas. En fait, toute cette approche était complètement folle.
Dans This Isn't Working ! Evolving the Way We Work to Decrease Stress, Anxiety, and Depression, Catherine Altman Morgan, experte en transition de carrière, explique pourquoi nous ne devrions pas nous efforcer de revenir à la "normale", parce que la normale n'était pas si bien que cela. Au lieu de cela, nous devons EVOLUER.
Par l'entremise de son entreprise, Point A to Point B Transitions Inc, Catherine a travaillé avec de nombreux clients qui souffrent de problèmes de santé physique et mentale causés par le stress lié au travail.
Dans ce livre, elle propose des techniques et des stratégies pour repenser notre façon de vivre et de travailler et commencer à se sentir mieux presque immédiatement.
"J'ai besoin de ce livre. Vous pourriez aussi en avoir besoin ! Si vous vous êtes senti un peu cabossé, voici la solution ! "Chris Brogan, chef de cabinet, Appfire.com.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781954676459 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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