Titre original :
It's All About People!: A Practical Guide to Develop a Dynamic Safety Culture
Contenu du livre :
Partout, les responsables s'efforcent de créer un lieu de travail plus sûr. Cela présente de nombreux avantages, le plus important étant le bien-être des employés, des clients et du grand public. La plupart de ces efforts se concentrent sur l'identification des politiques, des formations et des mécanismes d'application appropriés pour garantir que le travail est effectué de la manière la plus sûre possible.
Dans It's All About People, l'auteur se penche sur un élément essentiel, mais parfois négligé, de la sécurité sur le lieu de travail : le personnel. Une entreprise peut disposer des politiques les plus récentes et d'un groupe dévoué de professionnels de la sécurité prêts à les mettre en œuvre, mais ce n'est que la moitié de l'équation. C'est le vieil argument de la carotte ou du bâton. Si les politiques sont gérées et que les changements apportés au programme de sécurité viennent d'en haut, il est peu probable que les employés se sentent concernés par le processus. Sans attachement émotionnel, les employés se conformeront aux règles, mais ne feront que peu d'efforts pour proposer des améliorations.
Lorsque les employés s'engagent à créer l'environnement de travail le plus sûr possible, cela fait bouger la jauge. Ce n'est qu'à ce moment-là que votre entreprise pourra développer un environnement de travail plus sûr que les autres. It's All About People ! vous aidera à atteindre ce niveau d'engagement.
It's All About People ! offre de nombreux exemples concrets de managers et d'employés travaillant ensemble pour améliorer le programme de sécurité. Les employés qui s'approprient le programme pensent constamment à la sécurité et cherchent des moyens de rendre le lieu de travail plus sûr pour eux-mêmes et leurs collègues.
Les managers reçoivent des questions à se poser pour déterminer si leur entreprise possède une solide culture de la sécurité. Que se passe-t-il si un employé est confronté à une situation qu'il juge dangereuse ? Dans quelle mesure les politiques de sécurité de votre entreprise sont-elles accessibles ? Vos réunions sur la sécurité sont-elles productives ou constituent-elles une pause dans le travail ? Les réponses vous aideront à identifier les possibilités qu'a votre entreprise de développer une culture de la sécurité dynamique.
Comme pour tout ce qui implique des personnes, le changement est un défi. Il est possible de modifier votre culture de la sécurité, mais pas sans beaucoup de travail. It's All About People ! fournit une feuille de route pour y parvenir.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781662435492 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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