Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est considéré comme un guide pratique pour les femmes qui aspirent à réussir dans des rôles de direction, offrant des conseils pour surmonter des défis tels que le syndrome de l'imposteur et développer une marque personnelle. Toutefois, certains utilisateurs se sont inquiétés de la mauvaise couleur de la police, qui rend la lecture difficile.
Avantages:⬤ Outil précieux pour les femmes ambitieuses
⬤ aperçu clair de l'état d'esprit et des comportements
⬤ encourage l'authenticité et le développement d'une marque personnelle
⬤ recommandé avec les webinaires.
Mauvaise couleur de la police qui est faible et difficile à lire ; première impression décevante en ce qui concerne la lisibilité.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Good Enough
Contenu du livre :
L'écart de confiance entre les hommes et les femmes est depuis longtemps un sujet très débattu. Mais les femmes doivent-elles être plus sûres d'elles ou les comportements dépassés de certaines organisations doivent-ils changer ? Ce livre aborde ces questions et montre que, dans la culture actuelle du monde du travail, il ne suffit plus de travailler dur et de fournir de bons résultats pour qu'une femme désireuse de faire évoluer sa carrière obtienne le succès dont elle rêve.
Elle doit au contraire faire preuve non seulement de compétences, mais aussi de confiance, de courage et de crédibilité. Pour améliorer leurs chances de réussite professionnelle, les femmes doivent accepter d'être visibles au sein de leur organisation et de leur secteur d'activité. En partageant leurs succès, en assumant de nouvelles responsabilités et en faisant entendre leur voix.
Jo Painter est une coach internationale de premier plan en matière de carrière, de leadership et de confiance en soi. Elle s'appuie sur ses recherches et sur l'accompagnement de milliers de femmes pour identifier et examiner ce qu'il faut pour réussir sa carrière, sans douter de ses capacités ni s'inquiéter de ce que pensent les autres.
Jo a passé 17 ans dans une entreprise avant de développer son activité de coaching il y a 12 ans. Elle travaille avec des personnes et des organisations telles qu'Amazon, Ford, Lloyds Banking Group, Women in Tech, Women in Banking and Finance et Lean In.
Vous avez réussi dans votre carrière mais vous avez des doutes sur vous-même ? Êtes-vous frustrée par votre progression professionnelle ou souhaitez-vous avoir plus d'impact et de crédibilité au travail ? Si c'est le cas, ce guide est essentiel pour vous.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781912964161 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 259 |
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