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Titre original :
Bullied!: Coping with Workplace Bullying
Contenu du livre :
Le harcèlement moral sur le lieu de travail, c'est-à-dire l'acte répété et régulier de harceler, d'offenser, d'exclure socialement quelqu'un ou d'affecter négativement le travail d'une personne au fil du temps, a été reconnu comme une menace sérieuse pour la santé et le bien-être des employés.
Cette étude visait à explorer la résilience en tant que stratégie d'adaptation pour aider à améliorer les effets sur la santé physique et mentale des femmes professionnelles qui ont subi ou subissent des brimades sur leur lieu de travail. La question centrale de la recherche était la suivante : comment la résilience perçue, lorsqu'elle est utilisée comme stratégie d'adaptation, aide-t-elle à gérer les facteurs de stress physiques et mentaux tout en contribuant à améliorer le bien-être général des femmes professionnelles qui ont été ou sont victimes de harcèlement moral sur le lieu de travail ? En utilisant une méthodologie qualitative avec un modèle d'étude de cas unique, 10 femmes professionnelles qui ont subi et subissent encore des brimades au travail ont été invitées à participer à l'étude.
Pour accroître la validité des résultats, quatre techniques de données ont été utilisées : des entretiens ouverts, des notes de recherche avec observations et deux enquêtes - l'échelle de résilience au travail (R@W) et l'enquête SF12v2 sur la santé. Quatre grands thèmes sont apparus : Expériences négatives, conséquences des brimades, impact sur la santé et systèmes de soutien. Il est apparu que la majorité des participants pensaient être pris pour cible sur leur lieu de travail en raison de leur race, suivie de leur sexe et de leur âge.
Les femmes ont déclaré que les expériences négatives et les conséquences des brimades peuvent servir d'indicateurs de l'existence de brimades au travail et de leurs effets négatifs sur la santé. En outre, les participantes ont indiqué que les divers systèmes et réseaux de soutien augmentaient considérablement leur résilience au travail.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781612334646 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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