Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre propose une introduction complète aux dimensions culturelles, en développant le cadre de Hofstede afin de présenter un modèle plus accessible et plus pratique pour comprendre les différences culturelles dans le commerce international. Il propose de nombreux exemples et des explications claires qui s'adressent aussi bien aux managers qu'aux étudiants. Malgré quelques critiques concernant la rigueur scientifique de la recherche, le livre est loué pour sa lisibilité et sa pertinence pratique.
Avantages:⬤ Accessible et facile à comprendre pour les lecteurs, en particulier les managers.
⬤ Riche en exemples et en scénarios réalistes qui clarifient les différences culturelles.
⬤ Vue d'ensemble complète basée sur une vaste enquête menée auprès de plus de 40 000 personnes.
⬤ Fournit des informations précieuses pour les interactions commerciales internationales.
⬤ Un style d'écriture engageant qui rend les concepts complexes accessibles.
⬤ Certains critiques affirment que la recherche n'a pas la rigueur scientifique des travaux de Hofstede.
⬤ La terminologie peut sembler décourageante au début en raison de l'utilisation d'étiquettes complexes.
⬤ Le livre n'est peut-être pas adapté aux lecteurs qui recherchent des outils rapides et applicables, car « Riding the Waves of Culture » pourrait être plus utile.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Building Cross-Cultural Competence - How to create Wealth from Conflicting Values
Contenu du livre :
Le tout est l'harmonie et non la discorde.
S'appuyant sur quatorze années de recherche impliquant près de 50 000 cadres et sur la vaste expérience des auteurs en matière de commerce international, ce livre compare les valeurs culturelles de plus de quarante nations.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780471495277 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | How to create Wealth from Conflicting Values |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2000 |
| Nombre de pages : | 404 |
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