Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre présente des idées précieuses sur la prise de décision et l'obtention d'un consensus au sein d'un groupe, remettant en question les systèmes traditionnels de règle de la majorité. De nombreux évaluateurs apprécient ses solutions innovantes, mais certains trouvent qu'il manque d'application pratique et d'organisation.
Avantages:Offre des idées perspicaces pour améliorer les processus de prise de décision, encourage la participation et une communication efficace, présente des alternatives aux règles traditionnelles de Robert, fournit des techniques de facilitation utiles et aborde les défis des réunions contemporaines.
Inconvénients:Ne fournit pas d'alternatives pratiques aux règles proposées, peut être répétitif et mal organisé, est considéré comme manquant d'originalité, peut être dépassé compte tenu de l'année de publication, et a été critiqué pour avoir mal représenté les systèmes existants.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
Titre original :
Breaking Robert's Rules: The New Way to Run Your Meeting, Build Consensus, and Get Results
Contenu du livre :
Chaque jour, dans les communautés américaines, des centaines de comités, de conseils d'administration, de groupes religieux et de clubs sociaux organisent des réunions au cours desquelles ils passent leur temps à se disputer et à débattre de manière acrimonieuse. Qu'ils en soient conscients ou non, les procédures sur lesquelles la plupart de ces groupes s'appuient pour prendre des décisions ont été définies pour la première fois sous le nom de Robert's Rules il y a plus de 150 ans par un officier du corps des ingénieurs de l'armée américaine. Ses rituels obscurs de procédure parlementaire et de règle de la majorité produisent généralement une majorité victorieuse et une minorité très insatisfaite qui s'attend à soulever à nouveau ses préoccupations lors de la prochaine réunion possible.
Breaking Robert's Rules explique clairement comment tout groupe peut travailler ensemble de manière efficace. Après une brève explication des problèmes créés par les Robert's Rules, le guide présente les cinq étapes clés de la construction d'un consensus et aborde les problèmes spécifiques qui entravent souvent les progrès d'un groupe. Les annexes comprennent un « guide pratique » d'une page qui peut être distribué lors des réunions et une étude de cas démontrant comment les idées présentées dans le livre peuvent également être appliquées dans un contexte d'entreprise.
Rédigé dans un style non technique et attrayant, et contenant des idées et des instructions claires que tout le monde peut comprendre et utiliser, ce guide unique en son genre s'avérera un outil essentiel pour tout groupe cherchant désespérément des moyens de rendre ses réunions plus efficaces. En outre, les associations de quartier, les comités ad hoc, les clubs sociaux et autres groupes informels dépourvus d'une hiérarchie claire y trouveront de solides conseils sur la manière d'aller de l'avant sans recourir aux « règles de la majorité » ou se chamailler pour savoir qui occupera les postes de direction. Appelé à devenir un classique, Breaking Robert's Rules changera à jamais la façon dont vous tenez vos réunions, ouvrant la voie à l'efficacité et à la prise de décision en toute sérénité.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780195308365 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2006 |
| Nombre de pages : | 240 |
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