Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Breaking Bad Habits » de Freek Vermeulen remet en question les pratiques commerciales conventionnelles et explore l'importance de l'innovation et de la compréhension des contextes organisationnels uniques. Il montre comment l'adhésion aux meilleures pratiques de l'industrie peut parfois conduire à des résultats sous-optimaux et encourage les lecteurs à repenser leur approche de la gestion.
Avantages:⬤ Un style d'écriture engageant et plein d'esprit
⬤ donne des indications précieuses pour repenser les stratégies d'entreprise
⬤ met l'accent sur le caractère unique de chaque organisation
⬤ propose des exemples pratiques et des conseils exploitables
⬤ remet en question l'hypothèse selon laquelle les meilleures pratiques sont universellement applicables.
⬤ Peut ne pas être applicable à tous les types d'entreprises
⬤ certains lecteurs l'ont trouvé décevant ou trop académique
⬤ pourrait bénéficier de plus d'exemples de grandes entreprises mettant en œuvre les changements proposés
⬤ critiques concernant l'importance accordée à la recherche plutôt qu'à l'expérience pratique.
(basé sur 16 avis de lecteurs)
Titre original :
Breaking Bad Habits: Why Best Practices Are Killing Your Business
Contenu du livre :
Un examen approfondi de la manière dont certaines bonnes pratiques peuvent avoir des effets négatifs et involontaires sur les entreprises, et de la manière de les éviter. Basé sur des recherches rigoureuses, dont la plupart sont menées par l'auteur lui-même.
De belles histoires (du monde de la gestion et d'ailleurs). Freek est un conteur divertissant. Même si le livre est imprégné de recherches universitaires, l'auteur écrit d'une voix claire, conviviale et adaptée au monde de l'entreprise.
Il diagnostique un problème et propose des prescriptions détaillées et applicables. Public : Cadres supérieurs de l'entreprise. Il ne s'agit pas d'un livre sur les questions fondamentales de la gestion stratégique.
Il offre au contraire une nouvelle perspective sur la gestion stratégique, en proposant aux cadres supérieurs une nouvelle façon de penser l'innovation et de générer des changements proactifs. Public d'affaires général. Le livre contient des histoires vraiment divertissantes et Freek écrit d'une manière divertissante.
Premier tirage annoncé : 20 000 exemplaires. Objectif de mise en place : 5 000
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781633696822 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 272 |
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