Briser la barrière de la communication ascendante : Stratégies et compétences pour les employés, les managers et les spécialistes des ressources humaines

Briser la barrière de la communication ascendante : Stratégies et compétences pour les employés, les managers et les spécialistes des ressources humaines (B. Green Thad)

Titre original :

Breaking the Barrier to Upward Communication: Strategies and Skills for Employees, Managers, and HR Specialists

Contenu du livre :

On a beaucoup écrit sur la communication au sein des organisations, mais relativement peu sur la compétence essentielle qu'est la communication ascendante. Green et Knippen, experts en motivation et performance des employés, montrent à quel point il est essentiel pour le succès d'une organisation, qu'elle soit publique ou privée, que les employés fassent remonter leurs idées et les transmettent aux décideurs de haut niveau.

Leur livre décrit plus de 40 besoins spécifiques en matière de communication ascendante et propose une structure qui garantira que le mouvement des idées vers le haut a bien lieu. Unique en ce sens qu'il fournit des conseils concrets aux cadres, aux dirigeants et aux employés, ce livre est particulièrement important pour les spécialistes des ressources humaines, c'est-à-dire les personnes chargées de former et de développer les dirigeants de demain et de contribuer à la réussite de l'organisation aujourd'hui. Green et Knippen identifient rapidement les obstacles à la communication, quels qu'ils soient, et en particulier les obstacles particuliers qui entravent la circulation des idées vers le haut.

Ils donnent aux lecteurs des conseils concrets, non seulement sur ce qu'il faut communiquer vers le haut, mais aussi sur les compétences essentielles pour le faire. Ils soutiennent que savoir quoi communiquer et comment communiquer sont les talents les plus cruciaux que l'on puisse avoir, et oui, ils peuvent être enseignés.

Mais ces compétences n'aident pas seulement les gens dans leur carrière, elles les aident aussi à prendre le contrôle de leur vie en dehors du travail. Ceux qui souhaitent améliorer ces compétences essentielles et, ce faisant, mieux s'entendre avec les personnes occupant des postes plus élevés, trouveront ici beaucoup de sagesse, dans une présentation lisible et attrayante, et un regard réfléchi sur ce qu'ils doivent faire d'abord, et faire maintenant.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781567202007
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Relié
Année de publication :1999
Nombre de pages :368

Achat:

Actuellement disponible, en stock.

Je l'achète!

Autres livres de l'auteur :

Briser la barrière de la communication ascendante : Stratégies et compétences pour les employés, les...
On a beaucoup écrit sur la communication au sein...
Briser la barrière de la communication ascendante : Stratégies et compétences pour les employés, les managers et les spécialistes des ressources humaines - Breaking the Barrier to Upward Communication: Strategies and Skills for Employees, Managers, and HR Specialists

Les œuvres de l'auteur ont été publiées par les éditeurs suivants :

© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)