Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est salué pour ses conseils pratiques sur les conversations gênantes, notamment en ce qui concerne la prévention du harcèlement sexuel et la réponse à y apporter sur le lieu de travail. Il propose une approche structurée qui inclut des exemples du monde réel, de l'empathie et des exercices de renforcement des compétences, ce qui le rend accessible et pertinent pour les lecteurs de tous horizons professionnels.
Avantages:⬤ Hautement pratique et réalisable, fournissant des exemples du monde réel et des cadres de conversation.
⬤ Un style d'écriture empathique qui engage le lecteur et favorise la compréhension.
⬤ Un contenu structuré qui guide le lecteur à travers les concepts clés de manière logique.
⬤ Encourage les dialogues importants sur des sujets gênants, au-delà du cadre du travail.
⬤ L'auteur propose une feuille de route pour le changement culturel et fournit des outils pour la prise de conscience de soi et la fixation de limites.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que le ton initial était quelque peu clinique ou détaché.
⬤ Bien que le livre soit complet, il peut nécessiter plusieurs lectures pour en assimiler toute la profondeur et mettre en œuvre ses stratégies de manière efficace.
(basé sur 16 avis de lecteurs)
Titre original :
Breaking the Silence Habit: A Practical Guide to Uncomfortable Conversations in the #MeToo Workplace
Contenu du livre :
La consultante de haut niveau Sarah Beaulieu va au-delà des règles et de la conformité pour offrir un cadre en cinq parties qui permettra aux hommes et aux femmes d'avoir des conversations inconfortables mais nécessaires sur le harcèlement sexuel et la violence au travail et de développer de nouvelles façons de travailler ensemble. Dans le sillage du mouvement #MeToo, les employés et les dirigeants se demandent comment répondre à l'omniprésence du harcèlement sexuel au sein de leur organisation et de leur secteur d'activité.
Les approches basées uniquement sur la conformité sont insuffisantes car elles enseignent aux employés les règles mais ne leur fournissent pas les compétences nécessaires pour les suivre. Sarah Beaulieu propose une nouvelle approche basée sur les compétences pour aborder la prévention et la réponse au harcèlement sexuel sur le lieu de travail, y compris l'utilisation de compétences sous-développées telles que l'empathie, la prise de conscience de la situation, la fixation de limites et l'intervention. Sarah Beaulieu présente un cadre en cinq parties pour les conversations sur le harcèlement sexuel : Connaître les faits.
Se sentir mal à l'aise. Être curieux, pas furieux.
Voir l'ensemble du tableau et accepter les questions pratiques. En adoptant ces conversations, nous pouvons rompre le cycle de l'évitement et du silence qui rend nos vies et nos lieux de travail instables et peu sûrs.
Ce livre vous aidera à contribuer à la création d'un environnement plus sûr pour vos collègues, afin que chacun puisse apporter tout son talent et sa contribution au lieu de travail.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781523087402 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 192 |
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