Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage présente une analyse stimulante de l'organisation et de la responsabilité des services publics, avec de fortes critiques de l'externalisation et de la nécessité d'une gestion bureaucratique efficace. Les lecteurs trouvent les perspectives rafraîchissantes et le contenu précieux pour les discussions dans les milieux universitaires. Toutefois, certains appellent à des solutions plus concrètes et émettent quelques réserves quant aux propositions formulées.
Avantages:⬤ Un aperçu intéressant de l'organisation et de la responsabilité des pouvoirs publics
⬤ un point de vue rafraîchissant
⬤ bref mais profond
⬤ utile pour les discussions universitaires
⬤ excellente analyse des problèmes posés par l'externalisation des services publics.
⬤ Manque de méthodes concrètes pour améliorer l'efficacité du gouvernement
⬤ certaines propositions sont perçues comme trop simples
⬤ pourrait être perçu comme un plaidoyer pour plus de bureaucratie
⬤ perspective déprimante concernant la possibilité de résoudre les problèmes du gouvernement.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Bring Back the Bureaucrats: Why More Federal Workers Will Lead to Better (and Smaller!) Government
Contenu du livre :
Dans Bring Back the Bureaucrats, John J. DiIulio Jr, l'un des politologues les plus respectés d'Amérique et conseiller des présidents des deux partis, convoque les faits et les statistiques pour nous montrer comment fonctionne réellement le grand gouvernement américain et pourquoi les réformes qui incluent l'ajout d'un million de personnes à la main-d'œuvre fédérale d'ici à 2035 pourraient en fait contribuer à ralentir la croissance du gouvernement tout en améliorant ses performances.
Partant d'une réalité méconnue, à savoir que la taille du personnel fédéral n'a pas augmenté depuis le début des années 1960, alors que le budget fédéral a explosé et que le nombre de programmes fédéraux a explosé, Bring Back the Bureaucrats nous dit ce que nos dirigeants élus refusent de nous dire : il n'y a tout simplement pas assez de travailleurs fédéraux pour accomplir les tâches essentielles à notre démocratie.
Le gouvernement américain, révèle M. DiIulio, est un Léviathan par procuration, une forme grotesque de grand gouvernement financé par la dette qui garantit un mauvais gouvernement. Washington s'appuie sur les États et les collectivités locales, les entreprises à but lucratif et les organisations à but non lucratif pour mettre en œuvre les politiques et les programmes fédéraux. Les maires des grandes villes, les entrepreneurs de l'industrie de la défense, les dirigeants d'organisations à but non lucratif et d'autres mandataires fédéraux exercent un lobbying incessant en faveur d'une augmentation des dépenses fédérales.
Le système de procuration s'étouffe lorsqu'il s'agit de nettoyer les sites de déchets toxiques, de soigner les vétérans hospitalisés, de collecter les impôts, de manipuler le plutonium et de contrôler plus de 100 milliards de dollars par an de "paiements indus". Le manque de fonctionnaires fédéraux compétents et bien formés est à l'origine de l'échec de la réponse fédérale à l'ouragan Katrina et du lancement difficile des "bourses de santé" de l'Obamacare.
Bring Back the Bureaucrats se distingue en outre par la présence d'E. J. Dionne Jr. et de Charles Murray, deux des voix les plus perspicaces de la gauche et de la droite politiques, respectivement, qui offrent leurs réponses franches à DiIulio à la fin de l'ouvrage.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781599474670 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 168 |
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