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Brief Strategic Coaching: The Problem Resolution Process That Inspired Brief and Solution-Focused Thinking
Brief Strategic Coaching propose aux coachs un processus différent de résolution rapide des problèmes et de changement. Le livre guide les lecteurs pour qu'ils identifient les tentatives de solutions problématiques, qu'ils se débloquent et qu'ils atteignent leurs objectifs en se libérant du cercle vicieux "plus j'essaie de résoudre un problème, plus il s'aggrave". Au lieu de cela, la nouvelle solution est souvent radicalement différente de la solution initiale et un bref coaching stratégique soutient la mise en œuvre réussie de ces nouvelles actions.
Les coachs peuvent utiliser ce livre pour :
-Intégrer le coaching stratégique bref à leurs méthodes de travail actuelles.
-Comprendre et évaluer les tentatives de solutions actuelles des coachés.
-Soutenir les coachés pour qu'ils sortent du cycle de maintien du problème.
-Ajuster les perceptions du problème et développer de nouvelles stratégies de solution avec la personne coachée.
Ce livre propose une approche nouvelle et pratique d'une idée classique, ce qui en fait un ajout essentiel aux bibliothèques des coachs et des dirigeants d'entreprise du monde entier.
"J'aurais aimé mettre la main sur ce livre plus tôt - mes clients leaders en auraient certainement bénéficié ! Un complément très précieux à la boîte à outils du coach".
Liz Hall, rédactrice en chef du magazine Coaching at Work, auteur de Mindful Coaching et Coach Your Team.
"Engageant et pratique, ce livre est un guide inestimable pour les coachs et les praticiens qui travaillent avec des clients souhaitant se libérer de stratégies inefficaces de résolution de problèmes".
Christiana Iordanou, maître de conférences en psychologie, Université du Kent.
Co-auteur de Valeurs et éthique dans le coaching
"Je recommande vivement ce livre à tous ceux qui souhaitent apprendre à appliquer les approches stratégiques de Milton Erickson dans le domaine du coaching.
Bernhard Trenkle, président de la Société internationale d'hypnose (ISH), membre du conseil d'administration de la Fondation Milton Erickson, Phoenix.
Andrew Armatas est un coach de cadres et un psychologue né en Australie, avec une expérience dans les approches brèves du changement et de la santé mentale en entreprise. Membre fondateur de l'International Society for Coaching Psychology, son expertise porte sur les compétences d'entraînement mental, les techniques suggestives et les principes stratégiques brefs dans les contextes d'entreprise et de coaching.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)