Titre original :
Breaking Bad with 3D Enterprise Systems: Mobilizing Data with Keys, Models, and Governance
Contenu du livre :
Découvrez un nouveau paradigme dans le développement des systèmes d'entreprise, conçu dès le départ pour permettre aux systèmes d'échanger facilement des données.
Dans les premiers temps du chemin de fer, chaque pays décidait de la largeur de ses voies ferrées. Cela signifie que l'expédition de marchandises d'un pays à l'autre nécessitait un déchargement et un rechargement à chaque frontière. Malheureusement, cette inefficacité due à l'absence de normes et de principes est exactement la situation dans laquelle se trouve aujourd'hui le secteur des technologies de l'information. Les équipes informatiques créent des systèmes en fonction de leurs propres préférences, ce qui entraîne des difficultés pour transférer les données entre les systèmes, tout comme le système ferroviaire qui déchargeait et rechargeait le fret à chaque frontière.
Le système ferroviaire a fini par s'uniformiser et nous pouvons faire de même. En fait, l'informatique est apparemment la seule profession qui n'a pas de principes. Les comptables, les ingénieurs et les médecins fonctionnent tous selon des principes bien définis qui ont permis à ces professions d'exceller.
Nous examinons la manière dont nous créons traditionnellement les systèmes et formulons une nouvelle approche du développement des systèmes d'entreprise qui aborde les questions d'intégration des données et ouvre des possibilités d'agrégation des données entre les systèmes à des fins d'intelligence artificielle (IA) et d'analyse. La réponse n'est PAS le logiciel en tant que service (SaaS), l'échange de données informatisé (EDI), la gestion des données de référence (MDM) ou les microservices. Au lieu de cela, cinq principes clés guident ce nouveau paradigme pour aider notre profession à créer des systèmes d'entreprise qui mobilisent les données en toute sécurité et sans effort au sein d'un environnement intégré.
La technologie n'est pas le moteur du changement - ce sont les nouveaux modèles d'organisation, les personnes innovantes et les nouvelles idées commerciales qui sont le moteur du changement. Lisez ce livre si vous souhaitez construire une entreprise tournée vers l'avenir et favoriser un changement innovant dans vos systèmes d'information d'entreprise.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781634628792 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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