Avis des lecteurs
Résumé:Les commentaires reflètent un mélange d'opinions sur le livre 'Agile Leadership Toolkit'. De nombreux lecteurs apprécient les outils pratiques et les idées claires fournis aux leaders agiles, qu'ils soient nouveaux ou expérimentés, et soulignent leur applicabilité dans des scénarios du monde réel. Cependant, certains critiques trouvent que le contenu est trop simpliste, qu'il manque de profondeur et qu'il n'aborde pas suffisamment les défis de la transformation culturelle. Des plaintes ont également été formulées au sujet de concepts superficiels et d'un manque d'exemples complets.
Avantages:⬤ Outils et stratégies pratiques pour le leadership agile.
⬤ Un style d'écriture clair et concis.
⬤ Convient aussi bien aux débutants qu'aux dirigeants expérimentés.
⬤ Grande valeur ajoutée dans la résolution des défis agiles du monde réel.
⬤ L'accent est mis sur l'expérience client et la collaboration au sein de l'équipe.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé le livre trop simpliste ou superficiel.
⬤ Il manque une couverture complète des sujets liés à la transformation culturelle.
⬤ Les critiques mentionnent des mots à la mode recyclés et des concepts superficiels.
⬤ Certains souhaitent davantage d'exemples pratiques et de profondeur dans le contenu.
(basé sur 17 avis de lecteurs)
Titre original :
Agile Leadership Toolkit: Learning to Thrive with Self-Managing Teams
Contenu du livre :
Outils pratiques et éprouvés pour diriger et responsabiliser des équipes agiles très performantes.
Un leader est comme un agriculteur, qui ne fait pas pousser les cultures en les arrachant, mais qui crée plutôt l'environnement parfait pour que les cultures se développent et prospèrent. Si vous dirigez des organisations qui ont adopté des méthodes agiles, vous savez qu'il est essentiel de créer l'environnement adéquat pour vos équipes agiles. Les outils traditionnels tels que les diagrammes de Gantt, les plans détaillés et les indicateurs de performance clés internes ne sont pas adaptés à des marchés complexes et en évolution rapide, mais il ne suffit pas non plus de faire confiance aux employés et aux équipes pour qu'ils s'autogèrent.
Dans Agile Leadership Toolkit, Peter Koning, leader agile de longue date, fournit un volant pratique et inestimable pour les leaders agiles et leurs équipes. S'appuyant sur sa vaste expérience pour aider les dirigeants à tirer davantage de valeur de l'agile, Koning propose une boîte à outils complète pour améliorer continuellement votre environnement, y compris les structures, les mesures, les techniques de réunion et la gouvernance pour créer des équipes prospères qui construisent des produits et des services perturbateurs. Koning explique de manière réfléchie comment diriger des équipes agiles à grande échelle et comment les membres de l'équipe s'intègrent à la fois dans l'équipe et dans l'organisation au sens large.
⬤ Les équipes de travail ont besoin d'un environnement de travail qui les aide à apprendre, à grandir et à s'épanouir à long terme.
⬤ Obtenir un retour d'information opportun que chacun peut utiliser pour s'améliorer.
⬤ Co-créer des objectifs axés sur le client, et non sur l'organisation interne.
⬤ Aider les équipes à réfléchir et à visualiser la valeur de leur travail pour le client.
⬤ Faciliter l'appropriation par l'équipe et accélérer son apprentissage.
⬤ Soutenir le changement de culture et concevoir des habitudes d'équipe plus saines.
⬤ Réaliser des changements plus importants plus rapidement.
Ce guide pratique s'adresse aux dirigeants de tous niveaux, qu'ils supervisent leur première équipe agile, qu'ils soient responsables de plusieurs équipes ou qu'ils dirigent l'ensemble de l'entreprise.
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Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780135224960 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 240 |
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