Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est vivement recommandé aux dirigeants, en particulier à ceux qui sont confrontés à des défis dans leur rôle. Il offre de précieuses indications sur la dynamique du leadership, aborde des sujets souvent ignorés et fournit des solutions pratiques aux problèmes courants que rencontrent les dirigeants.
Avantages:⬤ Fournit des informations précieuses sur le leadership
⬤ discute ouvertement de sujets souvent ignorés
⬤ propose des solutions pratiques et des méthodes de précaution
⬤ facile à lire avec une bonne mise en page
⬤ bien adapté aux dirigeants en milieu de carrière
⬤ utile pendant les périodes difficiles.
Certains lecteurs peuvent penser qu'il est plus adapté à des étapes spécifiques de la carrière, comme la mi-carrière ; aucun inconvénient significatif n'a été mentionné.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Leader's Block
Contenu du livre :
Vous est-il déjà arrivé de vous ennuyer et de manquer d'intérêt au travail ?
Avez-vous l'impression de travailler dur sans obtenir de résultats ?
Votre journée se termine-t-elle dans la frustration et la désillusion ?
Mais que s'est-il passé ? Après tout, vous aimiez ce travail.
Il pourrait s'agir d'un « blocage du dirigeant », une phase au cours de laquelle les dirigeants se sentent démotivés et non engagés. Ce sont ces mêmes dirigeants qui, à un moment donné, ont trouvé leur travail stimulant et passionnant. Au cours de plusieurs entretiens sincères, des professionnels de haut niveau révèlent les raisons de ce sentiment et les circonstances qui l'ont provoqué. Ritu G. Mehrish dévoile les raisons de ce sentiment et l'antidote à ce mal.
Identifiez le moment où vous vous retrouvez dans le « blocage du leader » et apprenez à vous en sortir.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780670091928 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 272 |
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