Black Culture, Inc : Comment le soutien de la communauté ethnique paie pour l'Amérique des affaires

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Titre original :

Black Culture, Inc.: How Ethnic Community Support Pays for Corporate America

Contenu du livre :

Un regard surprenant et fascinant sur la façon dont la culture noire a été exploitée par l'Amérique des affaires.

Ouvrez la brochure de l'Alvin Ailey American Dance Theater et vous verrez des logos d'entreprises comme American Express. Visitez le site web de l'Apollo Theater et vous verrez des remerciements à des entreprises comme Coca Cola et Citibank. Le mémorial Martin Luther King, Jr. Memorial et le Musée national de l'histoire et de la culture afro-américaines doivent leur existence même à des dons importants de sociétés telles que General Motors. S'il est facile de comprendre la nécessité d'un tel financement pour maintenir les espaces culturels à flot, les raisons pour lesquelles les entreprises les financent sont moins évidentes. Dans Black Culture, Inc, Patricia A. Banks remet en question l'idée que ces dons sont totalement altruistes et plaide en faveur d'une meilleure compréhension des transactions cachées qui rendent l'Amérique des affaires dépendante de la culture noire.

S'appuyant sur une série de sources, telles que des textes de relations publiques et de publicité sur le mécénat culturel des entreprises et des observations faites lors d'événements culturels parrainés, Banks affirme que le mécénat culturel des Noirs profite aux entreprises en signalant qu'elles accordent de l'importance à la diversité, à l'équité et à l'inclusion. En fonctionnant de la sorte, le soutien aux initiatives culturelles noires offre à ces entreprises ce que l'on appelle le "capital diversité", une denrée de plus en plus précieuse dans le paysage commercial actuel. Bien que cela n'enlève rien à l'utilité sociale du mécénat culturel, cela révèle son coût secret : le soutien de la communauté ethnique peut servir à masquer un bilan par ailleurs médiocre en matière de justice sociale.

Banks mêle habilement une théorie novatrice à des observations détaillées et à un regard critique perspicace sur les divers agendas qui infiltrent les mémoriaux, les musées et les festivals de musique censés célébrer la culture noire. À une époque où les accusations de pratiques discriminatoires font l'objet d'une condamnation juridique et sociale immédiate, les réflexions proposées ici sont urgentes et nécessaires.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781503606777
• Auteur : a. Banks Patricia
• Éditeur : Stanford Univ Pr
• Reliure : Relié
• Année de publication : 2022
• Nombre de pages : 240