Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre présente une histoire complète d'UPS, détaillant ses origines avec son fondateur Jim Casey et son évolution en une entreprise mondiale. Il met en lumière la culture et les valeurs de l'entreprise, ainsi que l'impact du leadership de Jim Casey. Si de nombreux lecteurs ont trouvé ce livre inspirant et facile à lire, certains ont critiqué son organisation et son manque d'objectivité.
Avantages:⬤ Récit informatif et captivant sur l'histoire d'UPS et de Jim Casey.
⬤ Facile à lire, avec un rythme rapide, adapté aux séances de lecture rapide.
⬤ Offre un aperçu de la culture et des valeurs de l'entreprise, ce qui le rend utile pour les cadres.
⬤ Une histoire inspirante sur le travail acharné et la persévérance.
⬤ Portrait positif de l'impact de l'entreprise sur les employés et la communauté au fil des ans.
⬤ Le contenu est désorganisé, ce qui le rend difficile à suivre.
⬤ Préjugé favorable à l'égard de Jim Casey et manque de perspective sur les expériences des employés horaires.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que l'enthousiasme de l'auteur était trop promotionnel et manquait de points de vue critiques.
⬤ Des détails supplémentaires sur certains sujets, comme l'expansion des magasins UPS, manquaient.
⬤ Le livre pourrait bénéficier de plus d'images pour être plus attrayant.
(basé sur 48 avis de lecteurs)
Titre original :
Big Brown: The Untold Story of Ups
Contenu du livre :
Bien que ses camionnettes brunes soient présentes dans tous les quartiers et que son service de livraison couvre plus de 200 pays, UPS est l'une des entreprises les plus sous-estimées et les plus mal comprises au monde.
Pour la première fois, un ancien d'UPS raconte les coulisses de la transformation d'un petit service de messagerie en un géant de l'industrie. Big Brown révèle les 100 ans d'histoire remarquable d'UPS et la vie de son fondateur Jim Casey, l'un des plus grands capitalistes inconnus du vingtième siècle. Casey a adopté une philosophie commerciale spartiate qui mettait l'accent sur la discipline militaire, les uniformes ternes et la fiabilité plutôt que sur le tape-à-l'œil, un modèle qui se reflète encore aujourd'hui dans la culture d'UPS.
Big Brown examine tous les paradoxes apparents d'UPS : de son style de gestion traditionnel et de ses politiques strictes à la grande loyauté de ses employés et aux relations de travail solides ; de son parti pris historique "anti-marketing" (pourquoi le brun ?) à sa fidélité à la marque et à sa réputation de qualité.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780787994020 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2007 |
| Nombre de pages : | 256 |
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