Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Biased » de Jennifer Eberhardt fournit des informations approfondies sur les préjugés implicites, en particulier sur les relations raciales en Amérique. De nombreux lecteurs le trouvent captivant et accessible, mêlant récits personnels et recherches scientifiques, rendant ainsi des sujets complexes abordables. L'ouvrage est loué pour sa capacité à susciter la réflexion et à sensibiliser aux préjugés raciaux sans recourir à la culpabilité ou à la honte. Cependant, certaines critiques mentionnent que le livre contient trop d'anecdotes personnelles et de longs chapitres, ce qui nuit quelque peu à la thèse centrale.
Avantages:⬤ De grandes idées sur les préjugés implicites et leurs implications pour la société.
⬤ Un style d'écriture engageant qui intègre l'expérience personnelle et la recherche scientifique.
⬤ Accessible aux lecteurs n'ayant pas de formation scientifique.
⬤ Des discussions opportunes et pertinentes sur la race, les interactions avec la police et la justice sociale.
⬤ Il incite à la réflexion et à l'éducation, ce qui permet aux lecteurs de prendre conscience de leurs préjugés.
⬤ Forte recommandation de la part de plusieurs lecteurs, à la fois pour le développement personnel et à des fins éducatives.
⬤ Certains lecteurs estiment que le livre contient trop d'histoires personnelles qui s'écartent du récit axé sur la recherche.
⬤ Les longs chapitres peuvent être décourageants au début et donner l'impression d'être une tâche.
⬤ Quelques critiques mentionnent un manque de rigueur scientifique dans les expériences de l'auteur.
⬤ Certains critiques ont estimé que le livre se concentrait trop sur les aspects raciaux sans explorer des explications alternatives plus profondes pour certains comportements.
(basé sur 147 avis de lecteurs)
Titre original :
Biased: Uncovering the Hidden Prejudice That Shapes What We See, Think, and Do
Contenu du livre :
Poignant, important et éclairant, The New York Times Book Review.
« Une œuvre révolutionnaire » - Bryan Stevenson, auteur de Just Mercy, best-seller du New York Times.
L'un des plus grands experts mondiaux en matière de préjugés raciaux inconscients nous livre des histoires, des données scientifiques et des stratégies pour répondre à l'une des principales controverses de notre époque.
Comment parler des préjugés ? Comment aborder les disparités et les inégalités raciales ? Quel rôle nos institutions jouent-elles dans la création, le maintien et l'amplification de ces inégalités ? Quel rôle jouons-nous ? Avec une perspective à la fois scientifique, investigatrice et nourrie d'expériences personnelles, Jennifer Eberhardt nous offre le langage et le courage dont nous avons besoin pour faire face à l'un des problèmes les plus importants et les plus troublants de notre époque. Elle dénonce les préjugés raciaux à tous les niveaux de la société - dans nos quartiers, nos écoles, nos lieux de travail et notre système de justice pénale. Elle nous offre également des outils pour y remédier. Eberhardt nous montre comment nous pouvons être vulnérables aux préjugés sans pour autant être condamnés à vivre sous leur emprise. Les préjugés raciaux sont un problème que nous avons tous un rôle à jouer dans sa résolution.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780735224957 |
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| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 1900 |
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