Biais de leadership et de gestion : comment votre comportement, votre intégrité, votre autorité et vos normes influencent ceux qui vous entourent

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre présente des concepts de leadership sous la forme d'un roman, offrant des idées précieuses pour les dirigeants dans divers domaines. Il souligne l'importance des valeurs chrétiennes dans le leadership et fournit des outils pratiques pour améliorer les compétences de leadership.

Avantages:

⬤ Style d'écriture brillant
⬤ perspicace et applicable tant pour les dirigeants chevronnés que pour les novices
⬤ bien organisé et facile à suivre
⬤ offre des outils précieux pour un leadership efficace
⬤ met l'accent sur les qualités positives et les valeurs chrétiennes dans le leadership.

Inconvénients:

Aucune mention explicite dans les commentaires.

(basé sur 4 avis de lecteurs)

Titre original :

Leadership and Management Bias: How Your Behavior, Integrity, Authority, and Standards Impact Those Around You

Contenu du livre :

"Les vrais dirigeants ont souvent un penchant pour l'étude personnelle, l'introspection et le désir de savoir comment améliorer leur sens du leadership.

En outre, le leadership ne se résume pas à 1, 2, 3 ou à une liste a, b, c d'accroches, de slogans ou d'instructions nébuleuses sur la manière d'obtenir, de faire croître et de maintenir les adeptes. La vérité est que les adeptes ne voient pas d'inconvénient à s'intégrer là où ils ont leur place, mais ils ne resteront pas longtemps ou ne donneront pas le meilleur d'eux-mêmes si le comportement, l'intégrité, l'autorité et les normes douteuses sont omniprésents ou absents de la direction.

Dans Leadership and Management B. I. A. S.How Your Behavior, Integrity, Authority, and Standards Impact Those Around You,vous apprécierez un mélange de pragmatisme, de perspectives théoriques, de données de recherche empiriques et de nombreuses années de leçons de vie qui sortent des pages sur un ton de conversation succinct et fluide qui transcende les cultures, les industries et les idéologies.

Bien qu'il y ait plus de livres sur le leadership sur le marché qu'on ne peut en brandir un bâton, il y a aussi plus de gens qui entrent dans des rôles de leadership - ce qui exigera d'eux qu'ils comprennent la dynamique et les nuances croissantes du leadership dans un contexte social influencé par la mondialisation, la technologie, l'ingénierie collaborative et l'œcuménisme. Ce livre aide les dirigeants à atteindre tous ces objectifs.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781640887398
• Auteur : Royster Sr. Edd Marc Edgar
• Éditeur : Ctr Street
• Reliure : Broché