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Titre original :
Becoming Agile: Coaching Behavioural Change for Business Results
Contenu du livre :
Ce livre explique comment les coachs et les dirigeants utilisent les cadres Agile et la psychologie du coaching pour créer un changement de comportement et poser les bases de la réussite. S'appuyant sur les dernières approches de coaching des cadres, des équipes et des équipes systémiques, le livre montre comment les coachs peuvent utiliser les cadres Agile au niveau de l'état d'esprit et des comportements.
Le livre présente des cadres bien connus tels que Scrum, DSDM et Lean Startup pour soutenir le changement et la réussite. Les lecteurs découvriront les six lentilles du coaching systémique d'équipe, notamment l'état d'esprit individuel, les compétences interpersonnelles, les compétences en matière de travail en équipe et de collaboration, ainsi que la prise de conscience de l'environnement externe de l'entreprise, afin de créer une véritable agilité de l'entreprise.
Becoming Agile est une ressource indispensable pour les coachs professionnels qui travaillent avec des organisations souhaitant devenir agiles, ainsi que pour les chefs d'entreprise à la recherche d'un moyen efficace de récolter les bénéfices promis par l'agilité.
"Ce livre est parfait pour les chefs d'entreprise, les entrepreneurs et, en fait, tous ceux qui découvrent le monde du leadership agile.
David Taylor, fondateur, Naked Leader
"Nous avons ici une approche pragmatique et facilement applicable pour intégrer à la fois le concept et la pratique dans ces deux domaines en pleine évolution".
David Clutterbuck, ambassadeur spécial, Conseil européen du mentorat et du coaching.
"Ce livre est une excellente ressource pour les coachs qui souhaitent continuer à développer des compétences qui aideront les dirigeants, les équipes et les organisations à développer l'agilité de l'entreprise".
Ahmed Sidky, Ph. D., président du Consortium international pour l'agilité (ICAgile)
Laura Re Turner est une coach accréditée, une formatrice et une facilitatrice qui travaille avec des dirigeants et des équipes pour développer un état d'esprit et des comportements agiles, ainsi que les compétences nécessaires pour s'épanouir dans le changement. Avant de devenir coach, Laura a mené à bien des projets de logiciels d'entreprise en tant que chef de projet et de programme, consultante en technologie et développeuse de logiciels. Elle est la fondatrice et la directrice générale de Future Focus Coaching.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780335249039 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 176 |
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